Koordynator/-ka ds. Aplikacji Wspierających Sprzedaż

Technologie, których używamy

System operacyjny

• Windows

Twój zakres obowiązków

• Administracja biznesowa w powierzonych systemach (m. in. planowanie tras i cykli sprzedażowych)
• Rozwiązywanie problemów technicznych w aplikacjach biznesowych (np. CRM, Power BI)
• Wspieranie pracowników działu sprzedaży w ich codziennej pracy w aplikacjach biznesowych
• Zarządzanie bazą zgłoszonych incydentów i ich rozwiązywaniem - współpraca z zespołem lokalnym, a także strukturami globalnymi
• Wsparcie w procesach związanych z systemami i aplikacjami do zarządzania relacjami z klientami
• Udział we wdrożeniach i zmianach funkcjonalności aplikacji biznesowych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Język angielski na poziomie min. B1
• Doświadczenie w pracy z systemami wspierającymi sprzedaż lub w Service Desku technicznym (mile widziane)
• Pasja do technologii
• Komunikatywność i kultura osobista na wysokim poziomie
• Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz pozostałych aplikacji z pakietu MS Office

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (na zastępstwo na okres ok. roku)
• Bogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość nauki j. angielskiego, karta sportowa, wewnętrzna platforma benefitów
• Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Cross-funkcyjne projekty biznesowe

Benefity

• Program całodobowego wsparcia pracowników
• System kafeteryjny
• Nagrody jubileuszowe
• Akcje pracownicze
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• komputer do użytku prywatnego
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne

Procedura:

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf

JTI Polska sp. z o.o.

W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.

Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!

Dowiedz się więcej: jti.com

Tak się u nas pracuje