
Kierownik IT (K/M)
W skrócie
zdania wybrane z oferty- Zarządzanie obszarem cyberbezpieczeństwa, politykami bezpieczeństwa i ochroną informacji
- Zapewnianie stabilności środowiska IT oraz dostępności kluczowych narzędzi wykorzystywanych przez biznes
- Kierowanie pracą działu odpowiedzialnego za systemy, infrastrukturę i wsparcie użytkowników
Pełny opis
z pracuj.plRekrutujemy dla
Dla prężnie rozwijającej się organizacji produkcyjnej działającej w strukturach międzynarodowych poszukujemy osoby, która obejmie stanowisko:
KIEROWNIK IT (K/M)
MIEJSCE PRACY:
PÓŁNOCNA CZĘŚĆ WOJ. ŁÓDZKIEGO (PRACA HYBRYDOWA)
O projekcie
Cel stanowiska: Wspieranie organizacji w rozwijaniu i wykorzystaniu technologii do realizacji celów biznesowych. Inicjowanie projektów związanych z rozwojem infrastruktury, bezpieczeństwem informacji oraz usprawnianiem przepływu danych pomiędzy kluczowymi obszarami przedsiębiorstwa. Współpraca ze wszystkimi działami firmy pod kątem planowania kierunków rozwoju technologicznego oraz identyfikowaniu rozwiązań wspierających wzrost efektywności organizacji. Zarządzanie zespołem IT.
Twój zakres obowiązków
- Zapewnianie stabilności środowiska IT oraz dostępności kluczowych narzędzi wykorzystywanych przez biznes
- Wyznaczanie kierunków rozwoju technologicznego firmy oraz przekładanie ich na konkretne projekty
- Ocena nowych rozwiązań technologicznych pod kątem ich wartości biznesowej, kosztów i możliwości wdrożenia
- Współudział w transformacji cyfrowej przedsiębiorstwa i wdrażaniu nowych technologii
- Zarządzanie obszarem cyberbezpieczeństwa, politykami bezpieczeństwa i ochroną informacji
- Monitorowanie ryzyka związanego z funkcjonowaniem systemów oraz przygotowywanie planów ograniczających ich wpływ na działalność firmy
- Rozwijanie i utrzymywanie infrastruktury teleinformatycznej zgodnie z potrzebami organizacji
- Analizowanie sposobu wykorzystania danych w procesach operacyjnych oraz rekomendowanie usprawnień
- Kierowanie pracą działu odpowiedzialnego za systemy, infrastrukturę i wsparcie użytkowników
- Budowanie kompetencji zespołu, wspieranie jego rozwoju oraz dbanie o wysoką efektywność pracy
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi i dostawcami usług technologicznych.
Nasze wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT (co najmniej 10-osobowym) w dużej firmie międzynarodowej
- Mile widziane doświadczenie zdobyte w środowisku produkcyjnym
- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki związane z informatyką, inżynierią lub pokrewne
- Umiejętność skutecznego łączenia zagadnień technologicznych z celami operacyjnymi i biznesowymi
- Znajomość zagadnień związanych z infrastrukturą IT, środowiskami systemowymi, sieciami oraz bezpieczeństwem informacji
- Doświadczenie w koordynowaniu projektów realizowanych we współpracy z różnymi działami organizacji oraz dostawcami zewnętrznymi
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny
- Prawo jazdy kategorii B.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Hybrydowy model pracy
- Bogaty pakiet benefitów
- Samochód również z możliwością użytkowania prywatnego.
Gravet Consulting Sp. z o.o.
Gravet Consulting: Jesteśmy firmą doradztwa personalnego działająca od ponad 20 lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska managerskie i eksperckie dla firm w Polsce i zagranicą, opierając się na najwyższych standardach działania. Naszą misją jest zaspokajanie złożonych potrzeb kadrowych naszych Klientów, w związku z tym do każdego projektu podchodzimy indywidualnie i z pełnym profesjonalizmem.
Treść ogłoszenia pochodzi z pracuj.pl i należy do jego autora.
Historia oferty
bez zmian od publikacji- Opublikowana na pracuj.pl