Konsultant ds. wdrożeń systemu enova365 (Moduł: Kadry Płace)

Twój zakres obowiązków

• konfigurowanie danego systemu: pomoc przy dostosowywaniu systemu informatycznego do wymagań i specyfiki klienta
• współpracą z programistami nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP
• przeprowadzanie analiz przedwdrożeniowych, ścisła współpraca z klientem oraz specjalistami z obszaru kadr, płac i czasu pracy
• opracowywaniem dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki
• konfiguracja systemu oraz testy akceptacyjne
• szkolenie i wsparcie techniczne użytkowników systemu

Nasze wymagania

• znajomość w stopniu dobrym zagadnień dotyczących obszaru Kadr i Płac
• minimum 2- letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i/lub udział w projektach wdrożeń systemów klasy ERP
• znajomość procesu wytwarzania oprogramowania i tworzenia dokumentacji analitycznej w projektach informatycznych
• umiejętność analitycznego myślenia

Mile widziane

• znajomość pulpitów pracowniczych i ich konfiguracji
• znajomość zagadnień dotyczących baz danych
• znajomość SQL, C#

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• udział w interesujących projektach związanych z rozwojem procesów HR i digitalizacją,
• profesjonalny program wdrożenia oraz wsparcie opiekunów podczas pierwszych miesięcy pracy,
• pracę w modelu hybrydowym po zakończeniu okresu wdrożenia,
• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 8:00 a 9:00),
• prywatną opiekę medyczną,
• kartę MultiSport,
• ubezpieczenie na życie,
• dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych oraz platformy e-learningowej,
• dofinansowanie nauki języka angielskiego,
• program poleceń pracowniczych,
• dofinansowanie świadczeń z ZFŚS,
• integracje zespołowe i wydarzenia firmowe,
• przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu.

HRK S.A.

Zespół HRK Payroll specjalizuje się w obsłudze kadrowo-płacowej. Ponad 250 ekspertów i ekspertek pracuje dla ponad 150 klientów z branż takich jak farmacja, finanse i ubezpieczenia, retail, SSC/BPO, produkcja, IT & Teleco, czy energetyka. Nasza główna siedziba znajduje się w Warszawie. Posiadamy także biuro w Łodzi, Wrocławiu, Sopocie i Krakowie.

Zespół działa w ramach HRK S.A. jednej z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z badaniami Assessment & Development Center), budowanie ścieżek kariery, a także usługi z zakresu employer brandingu oraz obsługi kadr i płac.