
FINTURE Sp. z o.o. · Warszawa
Kierownik Projektu SAP (k/m)
W skrócie
zdania wybrane z oferty- Praca hybrydowa w wymiarze 3 dni w tygodniu z biura w Warszawie/Gdańsku/Płocku.
- Dla naszego Klienta z branży paliwowej poszukujemy Kierownika Projektu / Kierowniczki Projektu do prowadzenia projektów wdrożeniowych i rozwojowych w środowisku SAP ECC oraz SAP S/4HANA.
- kierowanie projektami wdrożeniowymi, migracyjnymi i rozwojowymi w obszarze modułów SAP ECC / S/4HANA
Technologie
Pełny opis
z pracuj.plTechnologie, których używamy
Wymagane
- SAP ECC
- SAP S/4HANA
- SAP Activate
- ASAP
O projekcie
Dla naszego Klienta z branży paliwowej poszukujemy Kierownika Projektu / Kierowniczki Projektu do prowadzenia projektów wdrożeniowych i rozwojowych w środowisku SAP ECC oraz SAP S/4HANA. To rola dla osoby, która ma na koncie udane projekty SAP, pewnie trzyma w ręku harmonogram, budżet i ryzyka, a jednocześnie potrafi zgrać pracę konsultantów, programistów i dostawców w jeden sprawnie działający zespół.
Praca hybrydowa w wymiarze 3 dni w tygodniu z biura w Warszawie/Gdańsku/Płocku.
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
- u klienta
Twój zakres obowiązków
- kierowanie projektami wdrożeniowymi, migracyjnymi i rozwojowymi w obszarze modułów SAP ECC / S/4HANA
- zarządzanie harmonogramem, budżetem, ryzykiem oraz zmianą w projekcie
- przygotowywanie i bieżąca aktualizacja dokumentacji projektowej: harmonogramów, planów działań, raportów i materiałów statusowych
- współpraca z architektami SAP przy wyborze rozwiązań i komponentów
- koordynacja pracy programistów ABAP, konsultantów SAP, testerów i dostawców zewnętrznych
- wspieranie zespołu w realizacji zadań oraz pilnowanie, by prace przebiegały zgodnie z założeniami i harmonogramem
- dbanie o sprawną komunikację z interesariuszami projektu
Nasze wymagania
- min. 5 lat doświadczenia jako Project Manager w projektach wdrożeniowych i rozwojowych w systemie SAP
- praktyczne doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych, migracyjnych lub rozwojowych dotyczących modułów SAP
- certyfikaty potwierdzające warsztat projektowy: PMP, PRINCE2, Agile/Scrum (np. PSM, CSM, SAFe)
- doświadczenie w pracy z metodykami SAP Activate oraz ASAP
- wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i wyciągania wniosków oraz sprawna organizacja i priorytetyzacja pracy
- samodzielność, proaktywność i umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i budowania relacji z interesariuszami oraz zespołami o różnym profilu
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 oraz języka polskiego na poziomie C1
Mile widziane
- doświadczenie w realizacji projektów migracji z SAP ECC do SAP S/4HANA
To oferujemy
- Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
- Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
- Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
- pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
- współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
- dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
- Program Poleceń Pracowniczych
- Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
- działamy z dobrą intencją
- dzielimy się wiedzą
- bierzemy odpowiedzialność
- stale się doskonalimy
- ludzie są dla nas najważniejsi
- działamy, znając cel i sens naszej pracy
- komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
- Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
- Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
- Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
Benefity
- platforma wellbeingowa
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
Etapy rekrutacji
- selekcja CV
- rozmowa rekrutacyjna ( z klientem)
- oferta
FINTURE Sp. z o.o.
FINTURE to dynamiczny i ambitny zespół tworzący rozwiązania informatyczne, odpowiadające aktualnym trendom rynkowym – głównie w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym.
BAZUJEMY na szerokim wachlarzu technologii i narzędzi, aby docelowe rozwiązania optymalnie komponowały się ze środowiskiem informatycznym naszych klientów.
DBAMY o właściwą komunikację projektową, która według nas stanowi fundament w osiąganiu zamierzonych celów biznesowych.
WSPIERAMY naszych klientów na każdym etapie projektowym, począwszy od koncepcji rozwiązania, doboru właściwych narzędzi i technologii, planowania projektowego, dewelopmentu, testowania, utrzymania produkcyjnego i wsparcia serwisowego.
Tak się u nas pracuje
Treść ogłoszenia pochodzi z pracuj.pl i należy do jego autora.
Historia oferty
bez zmian od publikacji- Podbita na górę listy
Pracodawca odświeżył ogłoszenie na portalu.
- Opublikowana na pracuj.pl