
W skrócie
zdania wybrane z oferty- 📍 Warszawa | hybryda: 1 dzień w tygodniu z biura klienta
- Rola koncentruje się na wdrażaniu Agentic SDLC oraz dostosowaniu modelu współpracy człowiek–AI Agent do procesów, systemów i wiedzy domenowej organizacji.
- Prowadzenie i nadzorowanie realizacji projektów IT.
Technologie
Pełny opis
z justjoin.itIT Project Manager | AI / Agentic SDLC
📍 Warszawa | hybryda: 1 dzień w tygodniu z biura klienta
💰 100–130 PLN/h netto + VAT (B2B)
🚀 Długofalowy projekt
Poszukujemy IT Project Managera, który dołączy do długofalowego projektu realizowanego dla dużej organizacji z sektora finansowego.
Rola koncentruje się na wdrażaniu Agentic SDLC oraz dostosowaniu modelu współpracy człowiek–AI Agent do procesów, systemów i wiedzy domenowej organizacji. Celem jest przyspieszenie realizacji zmian, poprawa jakości dostarczanych rozwiązań oraz zwiększenie przewidywalności dostarczania wartości.
Szukamy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu projektami IT, która dobrze odnajduje się zarówno we współpracy z zespołami technicznymi, jak i interesariuszami biznesowymi.
Zakres obowiązków:
Prowadzenie i nadzorowanie realizacji projektów IT.
Koordynowanie inicjatyw związanych z AI i Agentic SDLC.
Współpraca z zespołami developerskimi, analitykami danych, architektami oraz interesariuszami biznesowymi.
Wsparcie merytoryczne i organizacyjne w zakresie pozyskiwania oraz wdrażania rozwiązań AI, w tym definiowanie potrzeb, ocena ich zasadności biznesowej oraz nadzór nad realizacją uzgodnionych działań.
Planowanie pracy zespołu projektowego oraz monitorowanie realizacji zadań.
Zarządzanie ryzykiem, budżetem, harmonogramem i zależnościami projektowymi.
Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji projektowej, w tym backlogu, harmonogramów, rejestrów ryzyk oraz raportów statusowych.
Monitorowanie jakości i terminowości dostarczanych rozwiązań.
Raportowanie statusu projektów do kierownictwa oraz udział w przeglądach strategicznych.
Zapewnienie zgodności realizowanych inicjatyw z wymaganiami prawnymi i standardami etycznymi.
Wymagania:
Minimum 3–4 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, koordynacji projektów technologicznych lub obszarze PMO.
Praktyczne doświadczenie w pracy z metodykami Agile (Scrum/Kanban) oraz Waterfall.
Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, budżetem i harmonogramem w projektach technologicznych.
Znajomość Jira i Confluence.
Znajomość MS Project lub innych narzędzi do harmonogramowania.
Znajomość MS Excel na poziomie minimum średniozaawansowanym.
Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji projektowej, w szczególności: backlogów, harmonogramów, rejestrów ryzyk i zależności oraz raportów statusowych.
Doświadczenie w prowadzeniu projektów z klientami i interesariuszami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi.
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, w tym prowadzenie spotkań statusowych oraz umiejętność tłumaczenia zagadnień technicznych osobom nietechnicznym.
Umiejętność efektywnej współpracy z wieloma interesariuszami jednocześnie.
Skrupulatność, bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność działania pod presją czasu.
Wykształcenie wyższe techniczne lub analityczne, np. informatyka, automatyka, matematyka, ekonometria lub kierunek pokrewny.
Mile widziane:
Certyfikat z zakresu zarządzania projektami, np. PMP, PRINCE2 lub SAFe.
Oferujemy:
🤖 Możliwość współpracy przy inicjatywie związanej z AI i Agentic SDLC.
🏥 Prywatną opiekę medyczną LuxMed.
🏋️ Kartę sportową MultiSport.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Treść ogłoszenia pochodzi z justjoin.it i należy do jego autora.
Historia oferty
bez zmian od publikacji- Opublikowana na justjoin.it