Asystent ds. wdrożeń ze znajomością języka słowackiego

Twój zakres obowiązków

Praca w naszej firmie ma sens. Tworzymy nowoczesne oprogramowanie dla domów pomocy społecznej (DPS), które ułatwia życie tysiącom osób w ich codziennej pracy. Szybko zobaczysz efekty swoich działań, pomagając nam zdobywać zaufanie kolejnych klientów.

Twoja rola będzie pełna wyzwań i różnorodności – od szkolenia pracowników placówek, przez spotkania i prezentacje dla nowych dyrektorów, aż po udział w branżowych konferencjach. Oferujemy idealny balans: Twoja praca będzie dynamicznym połączeniem działań w terenie z elastycznością home office'u.

Pracujemy w zespole, dlatego współpracownicy będą na Tobie polegać. Bez względu na to, czy akurat prowadzisz spotkanie, pomagasz klientom przez help desk, czy rozwijasz system – wszystkie zadania są ważne. Krótko mówiąc, będziesz kluczową częścią naszego wspólnego sukcesu!

Nasze wymagania

• znalosť Slovenského jazyka
• vodičský preukaz typu B
• práca s počítačom a internetom

Mile widziane

• Skúsenosti v oblasti Sociálnej práce na Slovensku alebo v Poľsku
• Skúsenosti s vedením školení, lektorstvom

To oferujemy

• Ponúkame flexibilný pracovný čas
• Nadštandardné odmeny podľa férovej tabuľky
• Služobné auto
• technické vybavenie, notebook, telefón

O nas

Co jest naszą misją?

· https://www.youtube.com/ watch?v=pPNIU6TOPg0

· https://www.youtube.com/ watch?v=qwR7EtsB4oo&t=

· https://www.youtube.com/ watch?v=tadKoUhWDWg&t=

Czy współpraca z nami będzie udana i efektywna?

Misją naszej firmy jest podnoszenie jakości usług społecznych świadczonych w Polsce.

Wprowadzamy na rynek kompleksowy system, który ma pomóc w zaprowadzeniu porządku, ewidencji działań oraz redukcji biurokracji. Naszą misją jest cyfryzacja usług społecznych w taki sposób, aby przetwarzanie danych było łatwiejsze i efektywniejsze i aby personel danego ośrodka mógł szybciej i sprawniej reagować na zmiany stanu zdrowia i potrzeby mieszkańców.

Żyjemy w epoce komputeryzacji, kiedy z łatwością możemy skanować produkty w Biedronce,telefony komórkowe przesyłają obraz i dźwięk wysokiej jakości, używamy ich do zapłacenia rachunków a media społecznościowe takie jak Facebook łączą nas z całym światem. Nowe rozwiązania

technologiczne staje się codziennością. Dlaczego zatem pracownicy DPS-ów zapisują wykonane czynności, wprowadzone leki i ewidencję obecności do zeszytu?

Praca socjalna polega głównie na pracy z mieszkańcami, a to generuje dużo czasu. Peronel Domów Pomocy Społecznej spędza dużo czasu na wypełnianiu dokumentów, co w rezultacie nie jest efektywne. Wiemy, że skrócenie biurokracji oznacza więcej czasu dla mieszkańców.

Dzięki innowacjom technologicznym możemy to zaoferować. Nasz zespół składa się z ekspertów w dziedzinie IT i ekspertów od usług społecznych. Praca w naszej firmie przeznaczona jest dla osób, które chcą zmienić te przestarzałe procedury,unowocześnić je a przede wszystkim spowodować,że będą bardziej funkcjonalne.

Mówiąc o ograniczeniu biurokracji, należy podkreślić, że jest ona konieczna, ponieważ służy ochronie pracowników i mieszkańców, chociażby przy ewidowaniu konkretnych czynności. Proponujemy sposób nowocześniejszych, prostszych i bardziej klarownych zapisów.

Chcemy być firmą efektywną, nie tylko na zewnątrz, ale także wewnątrz. Jeśli chcemy pomagać w zaprowadzeniu porządku w DPS-ach, musimy najpierw zaprowadzić porządek w firmie. Porządek jest rzeczą naturalną i niezbędną do funkcjonowania każdej zbiorowości. Nikt z nas nie czułby się dobrze w bałaganie. Potrzebujemy zasad i reguł, aby móc ich przestrzegać. Dlatego powstał ,,Przewodnik dla pracowników firmy CODUS sp. z o.o. ".