Software Developer (SharePoint)

Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające się projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia – dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcami i działamy jako bliscy partnerzy lub “team extension”, będąc regularnymi członkami zespołów. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.

Szukamy SharePoint Developera do rozwoju aplikacji biznesowych w długoterminowym projekcie dla Frontexu, czyli Europejskiej Agencji Straży Granicznej i Przybrzeżnej. Praca jest zdalna, z okazjonalnymi wizytami w siedzibie Agencji w Warszawie.

Aplikacje, nad którymi będziesz pracować, wspierają codzienną pracę zespołów Agencji, które dbają o bezpieczeństwo granic Europy. Wymagania dotyczące jakości, bezpieczeństwa i stabilności są tu wyższe niż w typowym projekcie komercyjnym.

Co docenisz w tym projekcie:

• długoletnia i stabilna współpraca

• wsparcie doświadczonych architektów rozwiązań

• przestrzeń na własny rozwój, wdrażanie nowych praktyk i standardów deweloperskich jest częścią roli, nie zajęciem po godzinach

Oferujemy

• wynagrodzenie 100–140 PLN netto za godzinę na B2B, współpraca w pełnym wymiarze

• model pracy: zdalnie (formuła near-site service provision) - okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie (maks.5 razy w miesiącu)

• start: połowa listopada 2026

• czas trwania: kontrakt roczny z możliwością przedłużenia po każdym roku

• onboarding i offboarding: obowiązkowo stacjonarnie, 3 dni przy rozpoczęciu pracy i 1 dzień na zakończenie pracy

Obowiązki

• przejęcie i rozwój istniejących aplikacji SharePoint: SPFx, React/TypeScript, PnPjs, .NET/C# Web API,

• code review, refaktoryzacja i zarządzanie długiem technicznym przejętego kodu,

• budowa i utrzymanie testów regresyjnych,

• integracje z systemami tożsamości (EU Login, SAML, Entra ID) i systemami zewnętrznymi (REST API, powiadomienia, zarządzanie dokumentami),

• optymalizacja wydajności rozwiązań opartych na listach SharePoint,

• przekładanie wymagań biznesowych na projekt techniczny i modele UML,

• udział w refinemencie backlogu, estymacjach i akceptacji razem z właścicielami biznesowymi, analitykami i testerami,

• ustalanie standardów jakości kodu i procesu wytwórczego,

• zbieranie i interpretacja metryk jakości oprogramowania,

• zarządzanie konfiguracją i wydaniami (Azure DevOps Repos, Pipelines),

• przygotowywanie dokumentacji technicznej,

• wsparcie techniczne 2. i 3. linii.

Wymagania

• minimum 6 lat doświadczenia zawodowego w IT (praktyki studenckie ani same studia nie wliczają się w doświadczenie zawodowe),

• minimum 3 lat pracy projektowej jako SharePoint Developer, Software Developer lub w zbliżonej roli,

• udokumentowanego doświadczenia w budowie aplikacji enterprise na SharePoint on-premises (2019 / Subscription Edition) z użyciem SPFx, React/TypeScript i PnPjs,

• praktycznej znajomości .NET/C#, tworzenia Web API na IIS oraz pracy z SQL Server,

• doświadczenia w przejmowaniu i rozwijaniu kodu napisanego przez kogoś innego,

• pracy w Scrumie z Azure DevOps (Boards, Repos z pull requestami, Pipelines),

• doświadczenia w integracjach z systemami tożsamości (SAML, Entra ID, mile widziany EU Login) i REST API,

• doświadczenia z pełnym cyklem życia systemu, od analizy i projektu po wdrożenie,

• umiejętności projektowania aplikacji w UML,

• swobody w pracy z warstwą danych, logiką biznesową i interfejsem użytkownika,

• praktyki w prowadzeniu zespołu technicznego,

• umiejętności dokumentowania tak, żeby ktoś inny niż autor mógł z tej dokumentacji skorzystać,

• swobody we współpracy bezpośrednio z biznesem, analitykami i testerami.

Wymagania formalne:

• wykształcenie wyższe, minimum licencjat, w obszarze informatyki lub pokrewnego kierunku ścisłego

• angielski na poziomie minimum B2, potwierdzony certyfikatem albo audytem językowym. Jeśli certyfikatu nie masz, pomożemy Ci go zdobyć.

• certyfikat na poziomie zaawansowanym z technologii wytwarzania oprogramowania (np. z obszaru Microsoft / .NET / SharePoint) lub równoważny, uznawany międzynarodowo,

• obywatelstwo jednego z krajów Unii Europejskiej

• zgoda na przejście procedury poświadczenia bezpieczeństwa RESTREINT UE / EU RESTRICTED. Jeżeli klient jej zażąda, procedura ruszy w ciągu pierwszych 45 dni współpracy i nie blokuje rozpoczęcia pracy

• zaświadczenie o niekaralności z KRK, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed startem