Specjalista ds. Operacji Centralnych Systemów (m/k)

Technologie, których używamy

Wymagane

• Windows Server
• Active Directory
• Microsoft Office 365
• Podstawy sieci: WAN / LAN
• Service Desk / ServiceNow

Mile widziane

• SAP (zagadnienia operatorskie)
• Azure AD
• Unix / Linux

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

9

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• rozwijasz kilka projektów jednocześnie

Twój zakres obowiązków

• Monitorowanie pracy centralnych systemów informatycznych oraz systemów wspomagania,
• Nadzorowanie przepływu danych pomiędzy centralnymi systemami komputerowymi a innymi lokalizacjami,
• Monitorowanie przetwarzania danych i rozwiązywanie pozycji roboczych,
• Obsługa systemu klasy Service Desk dla użytkowników systemów komputerowych,
• Monitorowanie pracy urządzeń WAN/LAN oraz łączy transmisji danych,
• Stack technologiczny: Active Directory On-Prem, Microsoft Office 365, Azure AD, Microsoft SCCM, VMware, Service Now.

Nasze wymagania

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany),
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów – preferowane kierunki informatyczne,
• Dobra znajomość systemów Windows, Unix, Linux oraz Active Directory na poziomie użytkownika,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.

Mile widziane

• Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami Help Desk oraz znajomość zagadnień operatorskich w SAP.

To oferujemy

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci, dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Benefity

• regularne badania profilaktyczne
• e-kody na zakupy w Biedronce i Hebe
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wakacji dzieci
• wyprawka dla dziecka
• wyprawka szkolna
• paczki świąteczne

Link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju w strukturach firmy oraz bogaty pakiet programów socjalnych i benefitów. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. #Codziennie.

Tak się u nas pracuje