Senior .NET / C# Developer

Technologie, których używamy

Wymagane

• .NET
• C#
• .NET Core
• ASP.NET
• Entity Framework
• Git

Mile widziane

• Microsoft SQL Server
• PostgreSQL
• RabbitMQ
• Kafka
• Docker
• Kubernetes

O projekcie

Co sekundę gdzieś w Polsce ktoś płaci kartą, blikiem albo przelewem. Za tym stoi kod, który nie może się potknąć. Szukamy seniora .NET do zespołów fintechowych i płatniczych, gdzie każdy milisekundowy zysk i każda linia walidacji mają znaczenie.

Twój zakres obowiązków

• projektowanie i rozwój usług backendowych w .NET (6+)
• budowa i utrzymanie API dla systemów płatności i rozliczeń
• udział w decyzjach architektonicznych i przeglądach kodu
• dbanie o wydajność, bezpieczeństwo i stabilność rozwiązań
• integracja z systemami zewnętrznymi (banki, operatorzy płatności)
• mentoring młodszych programistów
• współpraca z analitykami i zespołem QA

Nasze wymagania

• min. 5 lat komercyjnego doświadczenia w C# i .NET (w tym .NET Core / .NET 6+)
• bardzo dobra znajomość ASP.NET Core i budowy REST API
• praktyczna znajomość Entity Framework oraz pisania wydajnych zapytań
• doświadczenie z bazami SQL Server lub PostgreSQL
• umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych
• znajomość zasad SOLID, wzorców projektowych i Clean Code
• praktyka w pracy z Git oraz pipeline'ami CI/CD
• samodzielność, odpowiedzialność za jakość kodu i dobra komunikacja z zespołem

Mile widziane

• doświadczenie z mikroserwisami i architekturą zdarzeniową
• znajomość Azure (App Service, Service Bus, Functions)
• praca z RabbitMQ lub Kafką
• Docker i Kubernetes
• doświadczenie w systemach płatniczych lub bankowych

To oferujemy

• realny wpływ na projekty globalne: Twoje rozwiązania będą używane przez zespoły na całym świecie
• praca zdalna z zastrzeżeniem 1 dzień w miesiącu biuro w Warszawie
• stabilność i rozwój: Dostęp do certyfikacji chmurowych, budżetów szkoleniowych i jasnej ścieżki awansu
• prywatna opieka medyczna, karta sportowa

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• siłownia w biurze
• brak dress code’u
• parking dla pracowników

Etapy rekrutacji

• Rozmowa rekrutacyjna
• Techniczna weryfikacja
• Decyzja

CodeTalent Sp. z o.o.

Jesteśmy technologicznym partnerem outsourcingowym w którym transparentność jest fundamentem, a nie dodatkiem. Wykorzystujemy autorskie narzędzia analityczne, by dostarczać przejrzyste modele współpracy i realnie skracać czas onboardingu ekspertów w projektach outsourcingowych. Odwróciliśmy tradycyjny model współpracy, stawiając na jasne zasady finansowe i bezpośredni kontakt, co czyni nas najbardziej przewidywalnym partnerem na rynku technologicznym.