
Toyota Bank Polska S.A. · Warszawa
Dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa (k/m)
SeniorBezpieczeństwo3–5 lat doświadczeniaHybrydowo
W skrócie
zdania wybrane z oferty- kształtowanie i realizacja strategii bezpieczeństwa Spółki, w tym tworzenie, rozwój i opiniowanie procedur, standardów, procesów, projektów i wdrożeń w zakresie bezpieczeństwa
- zarządzanie ryzykiem cyberbezpieczeństwa dostawców, w szczególności dostawców wspierających krytyczne lub istotne usługi bankowe
- nadzór nad systemami obejmującym bezpieczeństwo informacji, analizę ryzyka, ciągłość działania oraz zarządzanie kryzysowe
Pełny opis
z pracuj.plTwój zakres obowiązków
- kształtowanie i realizacja strategii bezpieczeństwa Spółki, w tym tworzenie, rozwój i opiniowanie procedur, standardów, procesów, projektów i wdrożeń w zakresie bezpieczeństwa
- nadzór nad systemami obejmującym bezpieczeństwo informacji, analizę ryzyka, ciągłość działania oraz zarządzanie kryzysowe
- monitorowanie i ocena ryzyka w zakresie bezpieczeństwa oraz ciągłości działania wraz z rekomendowaniem działań ograniczających ryzyko
- nadzór nad obsługą incydentów bezpieczeństwa, zgłoszeń dotyczących nadużyć oraz podejrzeń popełnienia przestępstw
- zarządzanie ryzykiem cyberbezpieczeństwa dostawców, w szczególności dostawców wspierających krytyczne lub istotne usługi bankowe
- pełnienie funkcji Security Officera, koordynatora infrastruktury krytycznej oraz funkcji kontroli ryzyka ICT.
Nasze wymagania
- minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w organizacji o wysokim poziomie regulacji oraz praktyczną znajomość wymagań dotyczących odporności cyfrowej i cyberbezpieczeństwa, w szczególności DORA, NIS2, wytycznych EBA i wymagań KNF
- minimum 3-lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
- praktyczna znajomość narzędzi wspierających ocenę bezpieczeństwa infrastruktury i doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą krytyczną
- doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji dotyczącej bezpieczeństwa (polityki, procedury, plany ciągłości działania),
- umiejętność ustalania priorytetów, podejmowania decyzji i skutecznego rozwiązywania problemów,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
Benefity
- Bonus wakacyjny
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- owoce
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
Treść ogłoszenia pochodzi z pracuj.pl i należy do jego autora.
Historia oferty
bez zmian od publikacji- Podbita na górę listy
Pracodawca odświeżył ogłoszenie na portalu.
- Opublikowana na pracuj.pl