SAP Manager

Rekrutujemy dla

Naszego Klienta – prężnie rozwijającej się firmy, prowadzącej działalność na rynku krajowym i międzynarodowym. Koncentruje się na zapewnianiu wysokiej jakości usług oraz dostosowywaniu swojej oferty do potrzeb klientów. W swojej działalności stawia na rozwój, nowoczesne rozwiązania, efektywną organizację pracy oraz długoterminową współpracę z partnerami biznesowymi.

Technologie, których używamy

Wymagane

• SAP
• Microsoft Excel

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji

Twój zakres obowiązków

• Kierowanie zespołem odpowiedzialnym za obszar SAP, organizacja jego pracy oraz wspieranie rozwoju kompetencji pracowników
• Nadzorowanie stabilnego i prawidłowego działania systemu SAP oraz zapewnienie efektywnego wsparcia dla użytkowników
• Koordynowanie działań związanych z diagnozowaniem i usuwaniem problemów systemowych, a także wdrażaniem zmian i usprawnień
• Identyfikowanie możliwości doskonalenia oraz optymalizacja procesów logistycznych obsługiwanych w środowisku SAP
• Opracowywanie raportów, analiz i kluczowych wskaźników wspierających podejmowanie decyzji biznesowych
• Współpraca z innymi obszarami organizacji oraz aktywny udział w projektach dotyczących rozwoju, rozbudowy i optymalizacji systemu SAP

Nasze wymagania

• Doświadczenie w podobnej roli (w zarządzaniu zespołem lub pełnieniu funkcji kierowniczej)
• Bardzo dobra znajomość systemu SAP oraz doświadczenie w jego wykorzystaniu w procesach logistycznych
• Biegła obsługa pakietu Microsoft Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel
• Doświadczenie w organizowaniu pracy zespołu, wyznaczaniu priorytetów oraz koordynowaniu realizacji zadań
• Rozwinięte umiejętności analityczne, logiczne myślenie oraz skuteczne podejście do rozwiązywania problemów
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku zawodowym, minimum na poziomie B2

Mile widziane

• Doświadczenie w branży transportowej

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Realny wpływ na rozwój biznesu, szczególnie w budowaniu procesów związanych z SAP i podległego zespołu
• Dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji
• Bieżące wsparcie przełożonego
• Auto służbowe – tak

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne

Etapy rekrutacji

• Screening z rekruterem
• Rozmowa z działem HR z firmy
• Rozmowa stacjonarna z Dyrektorem HR i Hiring Managerem