Senior DevOps Engineer (she/he/they)

Technologia, która robi różnicę 
 
Green Hive Technology to software house w Grupie Żabka, w którym tworzymy cyfrowe rozwiązania napędzające rozwój jednego z największych ekosystemów convenience w Polsce. Realizujemy projekty obejmujące rozwój aplikacji Żappka, inicjatywy z obszaru data science wspierające franczyzobiorców, rozwiązania wykorzystujące generatywną sztuczną inteligencję (genAI) oraz inne innowacyjne produkty cyfrowe. 💚 

Aktualnie poszukujemy Senior DevOps Engineer! 

Co będzie należało do Twoich zadań?  

• samodzielne projektowanie, rozwój i utrzymanie infrastruktury w Google Cloud Platform w oparciu o podejście Infrastructure as Code (Terraform); 

• współtworzenie i rozwój standardów GitOps wykorzystywanych do zarządzania klastrami Kubernetes (Flux, Kustomize); 

• projektowanie i wdrażanie strategii progresywnych wdrożeń (canary releases) oraz rozwój narzędzi wspierających procesy CI/CD; 

• rozwój i optymalizacja pipeline'ów GitLab CI obejmujących Terraform, Kubernetes/GitOps oraz budowę i skanowanie obrazów kontenerowych; 

• współkształtowanie warstwy platformowej w obszarach service mesh oraz API Gateway wspierających komunikację między usługami; 

• definiowanie i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania dostępami i sekretami z wykorzystaniem HashiCorp Vault; 

• rozwój rozwiązań observability opartych o Prometheus i Grafanę, obejmujących monitoring, alerting oraz analizę niezawodności systemów; 

• rozwijanie praktyk SRE, w tym obszarów SLI/SLO, error budgetów oraz analiz postmortem, a także rekomendowanie usprawnień zwiększających stabilność środowiska; 

• identyfikowanie i wdrażanie rozwiązań wspierających skalowalność, wydajność i niezawodność aplikacji oraz infrastruktury; 

• wyznaczanie standardów i promowanie dobrych praktyk z obszaru DevSecOps, bezpieczeństwa pipeline'ów oraz obrazów kontenerowych; 

• tworzenie i rozwój wewnętrznych narzędzi CLI w języku Go wspierających zespoły korzystające z Kubernetes i GitOps.

Kogo szukamy? 

• posiadasz minimum 6-7 lat doświadczenia w obszarze DevOps/SRE 

• swobodnie poruszasz się w środowisku Google Cloud Platform i masz doświadczenie w utrzymaniu oraz rozwoju środowisk produkcyjnych; 

• wykorzystujesz Terraform w podejściu Infrastructure as Code, w tym w zakresie modularyzacji, code review oraz zapewniania jakości kodu infrastrukturalnego; 

• bardzo dobrze znasz Kubernetes oraz podejście GitOps, szczególnie z wykorzystaniem Flux i Kustomize; 

• masz doświadczenie związane z progresywnymi wdrożeniami lub jesteś gotowy/a szybko przejąć odpowiedzialność za ten obszar; 

• projektujesz i rozwijasz procesy CI/CD, stawiając na automatyzację, skalowalność oraz reużywalność pipeline'ów; 

• potrafisz budować dojrzałe rozwiązania observability z wykorzystaniem Prometheus, Grafany lub pokrewnych narzędzi; 

• rozumiesz zagadnienia związane z zarządzaniem sekretami, kontrolą dostępu oraz bezpieczeństwem procesów CI/CD; 

• skutecznie działasz w środowisku wielu zespołów i wielu klastrów, dbając o spójność standardów oraz skalowalność rozwiązań; 

• posiadasz praktyczne doświadczenie w obszarze SRE, obejmujące m.in. SLI/SLO, error budgety oraz postmortemy, i potrafisz aktywnie rozwijać te praktyki w organizacji. 

Mile widziane: 

• znajomość FluxCD i Kustomize 

• doświadczenie w obszarze DevSecOps 

• doświadczenie z Grafana Stack 

• doświadczenie związane z narzędziami i platformami wykorzystywanymi w obszarze data engineering. 

Co oferujemy? 

• współpracę w oparciu o kontrakt B2B; 

• możliwość skorzystania z naszych biur w Poznaniu i Warszawie; 

• możliwość skorzystania z preferencyjnych warunków m.in. na kartę MultiSport, prywatną opiekę medyczną LuxMed oraz ubezpieczenie grupowe Uniqa. Dodatkowo możliwość uzyskania zniżek na Maczfit i w sklepach Samsung, a także możliwość zakupu lub wynajmu samochodu osobowego na korzystnych warunkach rabatowych. 

A do tego: 

• realny wpływ na technologie, z których codziennie korzystają miliony ludzi; 

• miejsce, gdzie Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie; 

• współpraca z ekspertami i ekspertkami z różnych dziedzin; 

• możliwość testowania innowacyjnych rozwiązań. 

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? 

1. Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy. 

2. Jeśli widzimy wspólny kierunek, odezwiemy się do Ciebie i zaprosimy Cię na krótką rozmowę telefoniczną (ok. 30 minut). 

3. Kolejny etap to rozmowa merytoryczna online. 

4. Jeśli wszystko pójdzie dobrze – witamy w Green Hive Technology.