Mid .NET Engineer

Rekrutujemy dla

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:Mid .NET Engineer 💻

O projekcie

Projekt: 🚀 Tworzenie i rozwój innowacyjnych systemów zarządzania dokumentacją w sektorze ubezpieczeniowym, ze wsparciem najnowszych asystentów AI (Claude, GitHub Copilot).

Stack technologiczny: 🛠️ .NET, C#, SQL (SQL Server / Azure SQL / MySQL), REST API, React / Angular / jQuery (podstawy), Git.

Zespół: 🤝 Nowo powstający polski oddział stabilnej firmy z kapitałem niemieckim. Ścisła współpraca z inżynierami DevOps oraz testerami.

Metodyka pracy: 🔄 Scrum / Agile.

Model współpracy: W 100% praca zdalna 🌍.

Wynagrodzenie: 💰 UoP: 16 000 PLN – 21 000 PLN brutto | B2B: 95 PLN – 140 PLN / h.

Start współpracy: ⏱️ ASAP lub 1 miesiąc okresu wypowiedzenia.

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne projektowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności (przy wsparciu architektonicznym w kluczowych momentach).
• Pisanie czystego, testowalnego kodu w oparciu o zasady SOLID i Dependency Injection.
• Odpowiedzialne korzystanie z narzędzi AI w celu optymalizacji pracy (z dbałością o jakość i bezpieczeństwo dostarczanego rozwiązania).
• Analizowanie i rozwiązywanie złożonych problemów technicznych oraz usuwanie błędów w aplikacjach.
• Współpraca z zespołem QA i DevOps oraz aktywny udział w planowaniu sprintów.
• Dzielenie się wiedzą i wspieranie mniej doświadczonych programistów w zespole (mentoring).

Nasze wymagania

• Minimum 3 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania.
• Biegłej znajomości platformy .NET oraz języka C#.
• Praktycznego doświadczenia z relacyjnymi bazami danych (np. SQL Server, MySQL lub Azure SQL).
• Umiejętności tworzenia usług sieciowych REST oraz pisania niezawodnych testów jednostkowych.
• Podstawowej znajomości technologii front-endowych (np. React, Angular, jQuery).
• Otwartego podejścia do programowania wspomaganego przez AI oraz umiejętności krytycznej oceny generowanego kodu.
• Zdolności analitycznego myślenia oraz chęci do aktywnej współpracy w zwinnym zespole.

To oferujemy

• Elastyczność w formie zatrudnienia: umowa o pracę (UoP) lub kontrakt B2B.
• Całkowitą dowolność w wyborze trybu pracy (Home Office lub przestrzeń biurowa w Lublinie).
• Realny wpływ na kształtowanie kultury technicznej i standardów w nowo tworzonym zespole.
• Możliwość rozwijania się w złożonej domenie ubezpieczeniowej (zapewniamy pełne wdrożenie).
• Bogaty, elastyczny pakiet benefitów pozapłacowych dopasowany do indywidualnych potrzeb.

Next Technology Professionals Sp. z o.o.

Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym.

Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.

Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.

Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów.

Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.