Engineering Manager z językiem niemieckim

dmTECH to ponad 1 400 ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT oraz technologii wspierających nowoczesny retail, w tym e-commerce. Pracujemy w Niemczech, Austrii i Polsce. Nasze rozwiązania technologiczne tworzymy dla dm – jednej z największych europejskich sieci drogerii. Każdego dnia efekty naszych działań wpływają na doświadczenia klientów, pracowników i partnerów biznesowych w 14 krajach Europy, także w naszym kraju. Działamy w branży reitailTECH w oparciu o najnowsze rozwiązania, współpracujemy zwinnie, myślimy długoterminowo.    

Dołącz do nas i twórz z nami międzynarodowe zespoły technologiczne. 

Do nowej spółki technologicznej w Polsce należącej do międzynarodowej grupy dm poszukujemy osoby na stanowisko:

Engineering Manager z językiem niemieckim ​

Projekt: 

Poszukujemy managera zespołu IT ze znajomością języka niemieckiego do naszego szybko rozwijającego się oddziału w Polsce (Wrocław). Manager zespołu IT będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem profesjonalistów IT i dostarczanie usług wysokiej jakości naszym wewnętrznym klientom. 

Miejsce pracy: hybrydowo (Wrocław) 

Forma współpracy: umowa o pracę 

Wynagrodzenie: 24 000 - 30 000 PLN brutto (UoP) 

Na czym będzie polegała Twoja praca? 

• Prowadzenie i mentorowanie zespołu inżynierów i konsultantów IT, wspieranie ich rozwoju zawodowego zgodnie z kulturą dialogu naszej firmy

• Współtworzenie i realizowanie celów strategicznych firmy

• Ścisła współpraca z product ownerami i liderami innych zespołów w celu dostosowania działań inżynieryjnych do celów biznesowych 

• Zapewnianie zgodności z obowiązującymi przepisami, takimi jak ochrona danych i bezpieczeństwo

• Kształtowanie i udział w procesie rekrutacji w celu realizacji celów rozwojowych firmy

• Wspieranie rozwoju i wdrażania polityk i procesów zgodnych z celami firmy 

• Współpraca z innymi międzynarodowymi działami oraz interesariuszami w celu identyfikacji potrzeb i opracowywania rozwiązań spełniających te potrzeby

Wymagane doświadczenie i kwalifikacje

• Co najmniej 10 lat doświadczenia w branży IT 

• Co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami IT 

• Biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (co najmniej poziom C1) 

• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (co najmniej poziom B2)

• Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (co najmniej poziom C1) 

• Minimum tytuł licencjata lub inżyniera w dziedzinie informatyki, technologii informacyjnej lub dziedzinie pokrewnej

• Umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem w metodyce agile

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

• Znajomość trendów branżowych i najlepszych praktyk w zarządzaniu IT 

Dodatkowymi atutami będą: 

​

• Wiedza z zakresu budżetowania projektów i optymalizacji kosztów 

• Znajomość narzędzi i procesów zarządzania projektami  ​ 

• Doświadczenie w korzystaniu z metod zwinnych (scrum, kanban) 

Co Ci oferujemy:

• Kulturę organizacyjną: Kultura dialogu wyznacza nasze wspólne działania. Charakteryzuje się samodzielnością, wzajemnym szacunkiem oraz inicjatywą. Płaska struktura organizacyjna i interdyscyplinarna współpraca wspierają rozwój zawodowy i osobisty naszych pracowników. Każdy ma przestrzeń do aktywnego udziału, współtworzenia oraz rozwijania tematów – bo tylko razem osiągamy sukces. Możesz dołączyć także do jednego z licznych communities, które działają w całej grupie dm 

• Rozwój i naukę: Zdobywaj nowe kompetencje i umiejętności dzięki cyfrowym platformom edukacyjnym dostępnym w grupie dm, obejmującej szeroki zakres tematów – od technologicznych po biznesowe. Nasze rozwiązania IT wspierają Twój rozwój zawodowy i osobisty. Oprócz wewnętrznych i zewnętrznych kursów, warsztatów, szkoleń i konferencji możesz skorzystać także z bezpłatnych zajęć językowych organizowanych w formule indywidualnej. 

• Pracuj i żyj: Rozumiemy, że nie samą pracą żyje człowiek. W ramach Twojej pracy możesz stworzyć swój grafik, uwzględniający potrzeby zespołu i Twoje. Jeśli chcesz, możesz skorzystać w dowolnym czasie z biura dmTECH we Wrocławiu. Wspólnie z zespołem masz możliwość uczestniczenia w wyjazdach, także międzynarodowych, finansowanych przez dmTECH 

• Benefity: Doceniamy Twój wkład w sukces zespołu, oferując dodatki takie jak bonus świąteczny i możliwość testowania produktów dm. Otrzymasz także 10% rabatu pracowniczego na zakupy w drogeriach stacjonarnych dm. Pakiet medyczny dla Ciebie za symboliczne 1 zł? Czemu nie. Możesz również dołączyć do programu kafeteryjnego (z opcją karty sportowej), ubezpieczenia grupowego, pakietu szpitalnego czy platformy z e-bookami i audiobookami 

• Mobilność: W naszym biurze we Wrocławiu możesz skorzystać z miejsc parkingowych oraz możliwości bezpiecznego pozostawienia Twojego roweru w czasie pracy. W bezpośrednim sąsiedztwie znajduje się stacja kolejowa Wrocław Mikołajów, przystanki komunikacji miejskiej Wrocławski Park Przemysłowy oraz Dworzec Mikołajów. W zasięgu kilku minut podróży samochodem masz także dogodny dojazd do Autostradowej Obwodnicy Wrocławia.  

• Wdrożenie do pracy: Wiemy, że dobry start wymaga przygotowania. Dlatego przed rozpoczęciem zadań w Twoim zespole technologicznym czekają na Ciebie Start Days we Wrocławiu. To okazja do poznania kolegów i koleżanek z dmTECH Polska i często projektu, w którym pracujesz. Możliwe są także międzynarodowe wyjazdy wynikające z potrzeb projektu, nad którym pracujesz – także w ramach onboardingu. Plan wdrożenia otrzymasz jeszcze przed startem pracy. Możliwe jest podpisanie umowy o pracę przed rozpoczęciem współpracy 

Chcesz zobaczyć albo posłuchać, jak się u nas pracuje? Sprawdź nasz cykl dmTECH @work dostępny na YouTube i Spotify. 

Chcesz dowiedzieć się o tym, jak się u nas pracuje? Opowiedzą Ci o tym Basia Moczulska, która prowadzi rekrutację i Adam Piwek z dmTECH.