Azure DevOps / Legacy Migration Engineer

Kim jest H2B Group?

Jesteśmy firmą konsultingową, która pomaga klientom w automatyzacji procesów biznesowych przy pomocy AI, a specjalistom IT rozwijać karierę w modelu B2B. Oferujemy projekty z branż takich jak fintech, medtech, edutech czy automatyka przemysłowa. Dzięki ścisłej współpracy wspieramy rozwój naszych klientów poprzez dostarczanie szybkich i mierzalnych efektów, jednocześnie zapewniając specjalistom IT możliwości rozwoju kariery i zdobywania cennego doświadczenia.

Dlaczego warto z nami współpracować?

✨ Elastyczność – Wybierasz projekty dopasowane do swoich umiejętności i zainteresowań, z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic, której jesteśmy częścią.
💡 Przejrzystość – Masz jasne zasady współpracy i pełną transparentność wynagrodzenia oraz warunków.
🚀 Szybkość działania – Dzięki naszej efektywności szybko znajdziesz lub zmienisz projekt, który idealnie odpowiada Twoim kompetencjom.
🌟 Możliwość rozwoju – Pracujesz przy innowacyjnych projektach, rozwijając kluczowe kompetencje i zdobywając cenne doświadczenie.

Azure DevOps / Legacy Migration Engineer

• Start: ASAP

• Czas trwania: 3 miesiące (z dużą szansą na przedłużenie do II fazy projektu)

• Format: Praca zdalna / Projektowa

O projekcie

Szukamy osoby na stanowisko inżyniera, która sprawnie połączy świat nowoczesnego DevOpsa z doświadczeniem przy wygaszaniu (decommissioning) i migracji starszych środowisk.

Głównym celem pierwszej fazy projektu jest bezpieczna migracja oraz kontrolowane wyłączenie systemów legacy (Coda oraz w kolejnym etapie PIMS), które obecnie działają na niewspieranych wersjach systemów Windows Server i SQL Server. Budowa platformy docelowej opiera się o automatyzację w Azure DevOps (IaC, CI/CD), ale równie kluczowe jest praktyczne podejście do analizy zależności bazodanowych i wygaszania starych komponentów.

Twój zakres odpowiedzialności

• Analiza zależności w legacy środowiskach bazodanowych (jobs, stored procedures, views, linked servers, permissions).

• Bezpieczna migracja baz danych SQL Server do Azure SQL / SQL Managed Instance lub nowszych wersji SQL Server.

• Przeprowadzanie SQL tracingu / profilowania i analizy workloadu zapytań.

• Wykonywanie backup/restore, export/import oraz walidacja integralności danych.

• Kontrolowane wyłączanie (decommissioning) i modernizacja środowisk legacy.

• Wdrażanie automatyzacji w Azure DevOps (IaC, CI/CD) i wsparcie infrastruktury w chmurze Azure.

Wymagania techniczne (Must-have)

• SQL Server 2012 i starsze środowiska legacy.

• Doświadczenie w migracjach baz danych SQL Server do Azure SQL / SQL Managed Instance / nowszych wersji SQL Server.

• Dogłębna analiza zależności bazodanowych: Stored Procedures, Views, Jobs, Linked Servers, Logins, Permissions.

• Znajomość narzędzi do SQL tracingu / profilowania oraz analizy obciążenia zapytań.

• Praktyczna znajomość procesów: backup/restore, export/import, walidacja integralności danych.

• Praktyczna znajomość Windows Server 2012 / 2016 od strony operacyjnej.

• Doświadczenie w projektach typu decommissioning / legacy modernization.

• Ekosystem Azure: Azure SQL, Azure DevOps, IaC, Networking, Key Vault, RBAC, Monitoring.

Mile widziane (Nice-to-have)

• Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów (troubleshooting) na poziomie serwerów aplikacji/web legacy: Apache / IIS.

Co oferujemy?

• Elastyczną współpracę B2B

• Szybki i sprawny proces rekrutacji

• Możliwość długofalowej współpracy i przejścia do kolejnej fazy decommissioningu.