Programista/tka SQL

O nas 
SPIID (Systemy Przetwarzania i Integracji Danych) to firma IT z Rybnika. Budujemy hurtownie danych i systemy raportowe dla branży medycznej, produkcyjnej i ubezpieczeniowej. Nasze rozwiązania pomagają firmom uporządkować rozproszone dane i podejmować trafniejsze decyzje biznesowe. Nasze działania zostały docenione tytułem Diamenty Forbesa 2026. 

Szukamy osoby, która będzie tworzyć i usprawniać rozwiązania bazodanowe w budowanych przez nas hurtowniach danych. 

Twój zakres obowiązków: 

• Tworzenie złożonych zapytań SQL, procedur i funkcji w PostgreSQL/EDB, 

• Optymalizacja wydajności zapytań, 

• Tworzenie i rozwijanie procesów ETL zasilających hurtownię danych, 

• Automatyzacja zadań w Pythonie i za pomocą skryptów w systemie Linux, 

• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów z danymi, 

• Współpraca z architektami danych, analitykami i zespołem deweloperskim. 

Nasze wymagania: 

Podstawowe (Must-have): 

• Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku programisty/tki SQL, 

• Doświadczenie w tworzeniu złożonych zapytań, procedur i funkcji oraz w optymalizacji zapytań SQL, 

• Znajomość PostgreSQL/EDB oraz programowania w PL/pgSQL i PL/SQL, 

• Doświadczenie w pracy z hurtownią danych i procesami ETL, 

• Umiejętność pracy z GIT i znajomość praktyk CI/CD, 

• Znajomość Pythona i języków skryptowych w systemie Linux, 

• Znajomość formatu JSON i mechanizmów łączenia baz danych (np. FDW), 

• Dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, 

• Komunikatywność i dociekliwość w rozwiązywaniu problemów. 

Mile widziane (Nice-to-have): 

• Wykształcenie wyższe, 

• Doświadczenie w projektach z obszaru ochrony zdrowia (np. rozliczenia świadczeń z NFZ, słowniki ICD-9 i ICD-10), 

• Doświadczenie w przetwarzaniu dużych wolumenów danych (PostgreSQL/EDB, Spark/Hadoop), 

• Certyfikaty z PostgreSQL, Apache Spark lub zarządzania projektami metodą zwinną. 

Co oferujemy: 

• Forma współpracy: umowa o pracę, 

• Tryb pracy: zdalny lub z biura w Rybniku (ul. Dąbrowskiego 9), 

• Lekcje języka angielskiego z lektorem, 

• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego, 

• Możliwość skorzystania z pakietów sportowych. 

Jak wygląda proces rekrutacji: 

1. Aplikacja i wysyłka CV, 

2. Rozmowa z przedstawicielem HR (ok. 30 min): omówienie oczekiwań i warunków współpracy, 

3. Rozmowa merytoryczna z przedstawicielem projektu: omówienie doświadczenia w programowaniu SQL, ewentualnie zadanie praktyczne (case study), 

4. Decyzja i oferta.