Lead Agentic PDLC (IT4IT)

O projekcie

W UNIQA budujemy nowy zespół Agentic PDLC, którego celem jest zaprojektowanie i wdrożenie docelowego sposobu tworzenia, wdrażania i utrzymania oprogramowania z wykorzystaniem AI, agentów oraz automatyzacji. Poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za cały kierunek tej transformacji: od zrozumienia obecnego procesu i zaprojektowania modelu TO-BE, przez roadmapę i backlog, po wdrożenie, adopcję oraz mierzalne efekty dla organizacji IT.

Lead Agentic PDLC pełni jednocześnie rolę właściciela procesu i lidera produktu wewnętrznego. Odpowiada za ostateczny kształt procesu Agentic PDLC, priorytetyzuje rozwój wspierających go zdolności, narzędzi i rozwiązań oraz zapewnia, że zmiany przekładają się na poprawę szybkości, jakości, bezpieczeństwa i efektywności dostarczania IT.

Jest to rola IT4IT. Jej produktem jest sposób pracy organizacji IT, a nie rozwiązania AI dla konkretnych procesów biznesowych.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji

Twój zakres obowiązków

Własność i redesign procesu Agentic PDLC:

• Pełnienie roli właściciela procesu Agentic PDLC dla organizacji IT

• Analiza obecnego procesu PDLC, jego ograniczeń, punktów bólu, zależności oraz możliwości wykorzystania AI i automatyzacji

• Projektowanie docelowego procesu TO-BE obejmującego pełny cykl życia produktu i oprogramowania: od discovery i analizy wymagań, przez projektowanie, development, testy i wdrożenie, po utrzymanie oraz operacje IT

• Definiowanie przebiegu procesu, ról i odpowiedzialności, artefaktów, decyzji, punktów kontrolnych, zasad eskalacji oraz współpracy człowiek–AI

• Określanie kolejnych poziomów dojrzałości procesu: od pracy wspieranej przez AI do bardziej zautomatyzowanych i agentowych przepływów

• Ciągłe doskonalenie procesu na podstawie danych, informacji zwrotnej oraz wyników wdrożeń

Wizja, roadmapa i backlog:

• Definiowanie wizji, celów i kierunku rozwoju Agentic PDLC

• Budowanie i utrzymywanie roadmapy transformacji procesu oraz rozwoju wspierających go zdolności

• Zarządzanie backlogiem Agentic PDLC i priorytetyzacja inicjatyw, eksperymentów, pilotaży, integracji i usprawnień

• Podejmowanie decyzji dotyczących zakresu MVP, kolejnych wydań oraz kolejności wdrażania zmian w zespołach IT

• Zarządzanie zależnościami pomiędzy procesem, architekturą, rozwiązaniami agentowymi, AI Platform i ekosystemem narzędzi IT4IT

Transformacja, pilotaże i adopcja:

• Wybór etapów PDLC o najwyższym potencjale do usprawnienia, standaryzacji i automatyzacji

• Definiowanie zakresu, hipotez, oczekiwanych rezultatów i kryteriów sukcesu pilotaży

• Koordynowanie wdrażania zmian wspólnie z Architectem, Engineerem oraz zespołami produktowymi i technologicznymi

• Planowanie wdrożenia docelowego procesu oraz przejścia od istniejących praktyk do nowego modelu bez zakłócania ciągłości dostarczania

• Odpowiedzialność za adopcję nowych praktyk, narzędzi i rozwiązań przez zespoły IT

• Tworzenie modelu onboardingu, komunikacji, wsparcia i zbierania informacji zwrotnej od użytkowników

Realizacja wartości i pomiar efektów:

• Definiowanie KPI procesu Agentic PDLC oraz mierników adopcji, jakości, produktywności i efektywności

• Budowanie i aktualizowanie uzasadnienia biznesowego dla rozwoju Agentic PDLC

• Monitorowanie wpływu zmian na lead time, cycle time, rework, jakość, stabilność, bezpieczeństwo, koszty oraz doświadczenie zespołów

• Ocena rezultatów pilotaży i podejmowanie decyzji o skalowaniu, zmianie kierunku lub zakończeniu inicjatywy

• Raportowanie postępów, wartości, ryzyk i zależności do interesariuszy oraz kierownictwa

Współpraca i zarządzanie interesariuszami:

• Uzgadnianie kierunku i priorytetów z liderami IT, zespołami delivery oraz właścicielami procesów i narzędzi IT4IT

• Ścisła współpraca z Agentic PDLC Architectem przy przekładaniu docelowego procesu na architekturę, standardy i wymagania

• Ścisła współpraca z Lead Agentic AI Engineerem przy przekładaniu backlogu na działające rozwiązania agentowe, integracje i automatyzacje

• Współpraca z AI Platform, Architektury, Bezpieczeństwa, DevSecOps, Quality Assurance, Data, Compliance oraz IT Operations

• Budowanie wspólnego rozumienia docelowego modelu pracy i wspieranie decyzji wymagających uzgodnienia między wieloma funkcjami

Nasze wymagania

Doświadczenie:

• Co najmniej 5 lat doświadczenia w roli Product Ownera, Process Ownera, Transformation Leada, Product Managera, Program Managera lub podobnej

• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu, standaryzacji lub transformacji procesów wytwarzania oprogramowania w złożonej organizacji

• Doświadczenie w analizie procesów AS-IS, projektowaniu procesów TO-BE oraz prowadzeniu zmian organizacyjnych i technologicznych

• Doświadczenie w zarządzaniu roadmapą, backlogiem, priorytetami, zależnościami oraz realizacją wartości

• Doświadczenie we współpracy z zespołami inżynierskimi, architektonicznymi, platformowymi i operacyjnymi

Wiedza:

• Bardzo dobra znajomość cyklu życia produktu i wytwarzania oprogramowania (PDLC/SDLC) oraz nowoczesnych praktyk Software Engineering

• Znajomość metod projektowania i doskonalenia procesów, zarządzania produktem, Agile oraz podejścia opartego na mierzeniu wartości

• Zrozumienie możliwości i ograniczeń generatywnej AI, dużych modeli językowych oraz agentów AI w procesach IT

• Znajomość ekosystemu narzędzi wspierających backlog, repozytoria kodu, CI/CD, testy, dokumentację, obserwowalność i zarządzanie usługami IT

• Zrozumienie wymagań dotyczących jakości, bezpieczeństwa, zgodności, audytowalności i zarządzania zmianą

Kompetencje:

• Myślenie end-to-end i umiejętność łączenia procesu, wartości, technologii, ludzi i modelu operacyjnego

• Umiejętność podejmowania decyzji priorytetyzacyjnych w warunkach niepewności oraz pracy eksperymentalnej

• Umiejętność prowadzenia warsztatów, projektowania procesów i uzgadniania rozwiązań między wieloma funkcjami

• Silne kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i przywódcze

• Umiejętność pracy z miernikami oraz podejmowania decyzji na podstawie danych

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę w środowisku międzynarodowym

To oferujemy

• Ciekawe wyzwania i współpracę z profesjonalistami z wieloletnim doświadczeniem w IT
• Bycie częścią nowego procesu Agentic PDLC w firmie
• Odpowiedziualność i realny wpływ na kierunek transformacji UNIQA
• Najnowsze technologie informatyczne
• Kulturę opartą na wartościach: wspólnota, prostota, klient w centrum, odpowiedzialność i wiarygodność
• Stabilne środowisko enterprise

Oczekiwane rezultaty

• Uzgodniony i udokumentowany docelowy proces Agentic PDLC wraz z rolami, odpowiedzialnościami, artefaktami, punktami kontrolnymi oraz miernikami

• Roadmapa transformacji i uporządkowany backlog inicjatyw powiązany z celami procesu

• Skutecznie przeprowadzone pilotaże oraz plan skalowania sprawdzonych rozwiązań

• Rosnąca adopcja AI-enabled Software Engineering w zespołach IT

• Mierzalna poprawa szybkości, jakości, bezpieczeństwa i efektywności dostarczania IT

UNIQA

W UNIQA budujemy nowy zespół Agentic PDLC, którego celem jest zaprojektowanie i wdrożenie docelowego sposobu tworzenia, wdrażania i utrzymania oprogramowania z wykorzystaniem AI, agentów oraz automatyzacji. Poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za cały kierunek tej transformacji: od zrozumienia obecnego procesu i zaprojektowania modelu TO-BE, przez roadmapę i backlog, po wdrożenie, adopcję oraz mierzalne efekty dla organizacji IT.

Lead Agentic PDLC pełni jednocześnie rolę właściciela procesu i lidera produktu wewnętrznego. Odpowiada za ostateczny kształt procesu Agentic PDLC, priorytetyzuje rozwój wspierających go zdolności, narzędzi i rozwiązań oraz zapewnia, że zmiany przekładają się na poprawę szybkości, jakości, bezpieczeństwa i efektywności dostarczania IT.

Jest to rola IT4IT. Jej produktem jest sposób pracy organizacji IT, a nie rozwiązania AI dla konkretnych procesów biznesowych.

Tak się u nas pracuje