Technical Lead / Senior Backend Developer – Java

Opis firmy

Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital!

Opis projektu

Rozwój aplikacji CLP – workflow kredytowego dla klientów korporacyjnych banku, wspierającej proces decyzyjny dla produktów bankowych, leasingowych i faktoringowych. System rozwijany jest w architekturze hybrydowej, łączącej monolit ze stopniowo wydzielanymi mikroserwisami, z wykorzystaniem REST i RabbitMQ.

Zadania

• Rozwój backendu oraz projektowanie i rozwój rozwiązań opartych na architekturze mikroserwisowej i event-driven.

• Pełnienie roli lidera technologicznego – definiowanie standardów jakości kodu, testów i code review oraz mentoring developerów.

• Rozwiązywanie złożonych problemów technicznych i współpraca z zespołami biznesowo-technicznymi w metodyce Agile.

• Wsparcie procesów CI/CD oraz praca z narzędziami Git, Maven, Jenkins i OpenShift.

Wymagania

• 5+ lat doświadczenia jako Java Developer.

• 2+ lat doświadczenia jako Lead.

• Wyższe wykształcenie techniczne.

• Bardzo dobra znajomość Java.

• Doświadczenie z RabbitMQ, Git, Jira, Oracle.

• Praktyczna znajomość REST API, AsyncAPI.

• Doświadczenie w pracy z architektura mikroserwisową, systemami rozproszonymi, event-driven.

• Wykorzystywanie w praktyce CI/CD, oraz metodyk wdrożeniowych oprogramowania (Agile).

• Polski min B2.

• Angielski min. B2.

Mile widziane

• DevOps.

• DDD (Domain-Driven Design).

• Efektywne wykorzystanie narzędzi AI w procesie SDLC.

Dodatkowe informacje

• Kontrakt: B2B

• Stawka: 165 PLN/H net + VAT

Oferujemy

• Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.

• Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł.

• Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business.

• Premia za polecanie Kandydatów do 6 000 zł.

• W pełni opłacona karta Medicover.

• Karta Multisport.

• Regularne imprezy integracyjne i upominki.

• Program Mobilności.

• Długoterminową współpracę.