Renewal & Commercial Process Manager (K/M)

Rekrutujemy dla

lidera w branży cyberbezpieczeństwa i rozwiązań IT

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie i rozwój procesów renewalowych w organizacji oraz sieci partnerów,
• analiza danych oraz identyfikacja ryzyka utraty klientów i przychodów,
• wdrażanie działań zwiększających retencję oraz przewidywalność przychodów,
• analiza przyczyn churnu i inicjowanie działań naprawczych,
• tworzenie raportów i dashboardów wspierających decyzje biznesowe,
• współpraca z partnerami oraz zespołami wewnętrznymi.

Nasze wymagania

• min. 3 lata doświadczenia w obszarze Renewals, Customer Success, Revenue Operations lub sprzedaży subskrypcyjnej B2B,
• znajomość modeli subskrypcyjnych i współpracy partnerskiej,
• doświadczenie w projektowaniu i usprawnianiu procesów,
• bardzo dobre umiejętności analityczne (Power BI lub podobne narzędzia),
• język angielski na poziomie min. B2.

Mile widziane

• Doświadczenie w obszarze odnowień, retencji lub Customer Success.
• Doświadczenie w średniej wielkości organizacji technologicznej, obejmujące samodzielne tworzenie i rozwijanie procesów.

To oferujemy

• Realny wpływ na strategiczny obszar biznesowy organizacji.
• Dużą samodzielność i możliwość wdrażania własnych pomysłów.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B.
• Hybrydowy model pracy.
• Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz dofinansowanie nauki języków.
• Możliwość rozwoju wraz z rozbudową obszaru, który w przyszłości może przekształcić się w formalny zespół.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków

Co zyskasz, aplikując na oferty Antal?

Jeśli Twoja aplikacja wzbudzi zainteresowanie konsultanta Antal, otrzymasz wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Konsultant, który zna Twoją branżę, będzie utrzymywał z Tobą stały kontakt, pomoże Ci przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych oraz zadba o jakość całego procesu, w którym bierzesz udział.

Antal Sales & Marketing

Antal Sales & Marketing to zespół specjalistów odpowiedzialnych za rekrutację w obszarze sprzedaży, marketingu i operacji. Podejmowane projekty dotyczą stanowisk na poziomie menedżerskim oraz dyrektorskim w regionie Europy Środkowej i Wschodniej.

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu, znajomości rynku oraz najnowszych branżowych trendów dywizja Antal Sales & Marketing zapewnia kompleksową obsługę procesu rekrutacyjnego. Zespół konsultantów jest odpowiedzialny za procesy rekrutacyjne z branży: FMCG, Retail, TSL, Agriculture, Technical, Media, czy Business Development.