Specjalista / Specjalistka IT

Rekrutujemy dla

Rekrutujemy dla naszego Klienta.

Technologie, których używamy

Wymagane

• VMware
• Windows Server
• Linux
• Palo Alto
• Commvault
• Extreme Networks
• UniFi
• Entra ID
• Microsoft 365
• Exchange

System operacyjny

• Windows
• Linux

Twój zakres obowiązków

• Administracja i utrzymanie infrastruktury IT oraz sieci komputerowej firmy.
• Udział w projektach technologicznych – od etapu prac badawczo-rozwojowych po wdrożenia produkcyjne.
• Obsługa zgłoszeń IT, monitorowanie infrastruktury oraz reagowanie na alerty i awarie.
• Prowadzenie ewidencji sprzętu i wyposażenia IT.
• Dbanie o bezpieczeństwo systemów i przestrzeganie obowiązujących procedur.
• Tworzenie, aktualizowanie i porządkowanie dokumentacji technicznej.
• Współpraca z użytkownikami oraz innymi działami firmy w zakresie rozwiązywania problemów technicznych.
• Kontakt z zewnętrznymi dostawcami wsparcia IT w przypadku bardziej złożonych incydentów.
• Udział w realizacji bieżących zakupów sprzętu i oprogramowania.
• Realizacja zadań związanych z utrzymaniem i rozwojem środowiska IT.
• Pełnienie dyżurów telefonicznych poza standardowymi godzinami pracy, zgodnie z ustalonym harmonogramem, również w dni świąteczne.
• Sporadyczne wyjazdy służbowe na terenie Polski.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub krótsze doświadczenie poparte odpowiednimi kompetencjami technicznymi.
• Praktyczna znajomość technologii: Palo Alto, VMware, Commvault, Extreme Networks, UniFi, Windows Server i usług Microsoft, Unix/Linux, Entra ID, Microsoft 365 oraz Exchange.
• Umiejętność diagnozowania problemów technicznych i sprawnego reagowania na awarie.
• Umiejętność przygotowywania dokumentacji technicznej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1, umożliwiająca kontakt z zagranicznymi zespołami.
• Prawo jazdy kat. B.
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów.
• Samodzielność, proaktywność i odporność na stres.
• Komunikatywność, cierpliwość oraz otwartość na współpracę z użytkownikami.
• Elastyczność i gotowość do rozwijania kompetencji oraz poznawania nowych technologii.

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe informatyczne, preferowany tytuł inżyniera.
• Znajomość metodyki ITIL.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Doświadczenie w administracji infrastrukturą IT lub pracy w dziale IT, szczególnie poza pierwszą linią Helpdesk.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pracę stacjonarną w biurze w Gdyni.
• Kwartalne nagrody uznaniowe.
• Prywatna opieka medyczna za symboliczną opłatą 1 zł, również z możliwością objęcia nią członka rodziny.
• Ubezpieczenie na życie i dodatkowe świadczenia ubezpieczeniowe.
• Wsparcie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Dofinansowanie do aktywności sportowych i wydarzeń kulturalnych.
• Spotkania integracyjne oraz możliwość udziału w inicjatywach dobroczynnych.
• Wydarzenia firmowe organizowane z okazji różnych świąt i specjalnych okazji.
• Niezbędne narzędzia pracy: komputer i telefon służbowy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• Rekruter przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę kwalifikacyjną
• Po wyrażeniu przez Ciebie zgody przekażemy CV do pracodawcy
• Pracodawca przeanalizuje i oceni Twoje CV

Czym jest Rekrutacja 360

Jako Pracuj.pl świadczymy naszym Klientom - Pracodawcom usługę w ramach, której mają możliwość zlecić nam proces Rekrutacji na stanowisko, którego aktualnie poszukują do swojej organizacji.

Realizując taki projekt, działamy jako agencja doradztwa personalnego(numer 12252).

Jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą zaaplikuj poniżej.