Senior Platform Engineer

Technologies we use

Expected

• Python
• Azure DevOps
• GitHub Actions
• Docker
• Kubernetes
• OpenShift
• PowerShell
• Bash

Optional

• TypeScript
• Terraform

Your responsibilities

• Create reusable, extensible, and secure solutions that integrate seamlessly into engineering workflows
• Make the Golden Path the easiest path for our colleagues
• Experiment and build with AI (LLMs, agents, MCP) to rethink how software is built and how it can help in the software development process of the future
• Partner closely with teams to understand pain points and how to eliminate them
• Continuously evolve the existing solutions based on real usage and feedback
• Raise the bar for developer experience across the organization

Our requirements

• Strong DevSecOps fundamentals and mindset
• Knowledge about AI and how it changes software development process
• Care about developer experience
• Open mind and confidence to explore and propose new solutions
• Ability to listen to, understand and find solutions for every day problems in software development and engineering
• Agile mindset

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care

Recruitment stages

• Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
• Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.

Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.

W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.

Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.

Co nas wyróżnia?

•Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych.

•Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire.

•Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów.

•Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu.

Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?

Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!