Software Architect

Technologie, których używamy

System operacyjny

• Windows

O projekcie

To stanowisko dla developera-architekta - kogoś, kto sam pisze kod produkcyjny, ale jednocześnie odpowiada za fundament: podział na moduły, kontrakty między nimi, model danych, multi-tenancy, sposób integracji warstwy AI.

Nie szukamy architekta rysującego diagramy dla innych. Szukamy osoby, która projektuje, a potem implementuje to, co zaprojektowała - i która myśli o systemie w horyzoncie trzech kolejnych usług, a nie najbliższego sprintu.

Wchodzisz w projekt, który ma już punkt zaczepienia: ustalony kierunek produktowy i pierwsze działające elementy. Jednocześnie jest wciąż na tyle wcześnie, że kluczowe decyzje - struktura modułów, model danych, granice usług - podejmiemy razem z Tobą, a nie przedstawimy Ci je jako fakt.

AI jest u nas częścią codziennego workflow: od analizy problemu, przez implementację, po utrzymanie. Jest też częścią samego produktu - agenci AI odpowiadają za istotną część jego logiki.

Twój zakres obowiązków

• Zaprojektowanie docelowej architektury platformy - stack, podział na moduły, model danych, granice usług, decyzje o multi-tenancy,
• Zbudowanie rdzenia, na którym kolejne moduły powstaną szybko i bez przebudowy fundamentu,
• Dowiezienie pierwszego modułu produkcyjnie - architektura i kod, nie tylko dokumentacja,
• Projektowanie warstwy AI: orkiestracja agentów, kontrola kosztów tokenów, przewidywalność i powtarzalność wyników,
• Budowa integracji z systemami zewnętrznymi i źródłami danych,
• Dokumentowanie decyzji architektonicznych w sposób, który pozwoli rosnącemu zespołowi je zrozumieć i podważyć,
• Współudział w budowie zespołu technicznego i ustawianiu standardów pracy z AI.

Nasze wymagania

• Minimum 6 lat doświadczenia w programowaniu backendu w językach obiektowych oraz co najmniej 1–2 lata doświadczenia w roli związanej z podejmowaniem decyzji architektonicznych,
• Doświadczenie w projektowaniu od podstaw rozwiązań SaaS i cloud-native oraz umiejętność oceny trafności podjętych decyzji architektonicznych,
• Umiejętność pracy nad projektami we wczesnej fazie rozwoju, w których architektura dopiero się kształtuje, a decyzje podejmowane są przy niepełnych danych,
• Praktyczna znajomość zagadnień multi-tenancy, w tym izolacji danych, modeli uprawnień oraz rozliczania zużycia per klient,
• Umiejętność projektowania systemów modularnych opartych na podejściu API-first, jasnych kontraktach oraz architekturze zdarzeniowej,
• Umiejętność podejmowania świadomych decyzji dotyczących kosztów i wydajności, szczególnie w obszarze AI,
• Doświadczenie w wykorzystywaniu AI jako integralnej części procesu developmentu, m.in. do generowania kodu, refaktoryzacji, analizy i automatyzacji,
• Praktyczne doświadczenie w pracy z LLM, w tym promptowaniem, function calling, structured outputs oraz budowaniem workflowów,
• Produktowe podejście oraz umiejętność przekładania problemów biznesowych na rozwiązania techniczne i oceny zasadności ich implementacji,
• Gotowość do pracy z dużą autonomią i odpowiedzialnością oraz komfort działania w środowisku, w którym wiele kwestii pozostaje jeszcze nierozstrzygniętych.

Mile widziane

• Doświadczenie w cyberbezpieczeństwie - po dowolnej stronie: produktowej, audytorskiej albo ofensywnej,
• Znajomość podejść agentowych: orkiestracja agentów, MCP, A2A, ACP, LLM workflows,
• Doświadczenie z systemami przetwarzającymi dane w trybie ciągłym (skanowanie, monitoring, kolejki, przetwarzanie zdarzeń),
• Znajomość CI/CD, infrastructure as code, praktyk DevSecOps, AWS
• Doświadczenie w budowie produktu we wczesnej fazie, w małym zespole, w tempie startupowym.

To oferujemy

• Wpływ na architekturę w momencie, w którym naprawdę się to liczy - decyzje podjęte teraz zostaną z tym systemem na lata,
• Dostęp do know-how spółki matki. Vercom od dwóch dekad buduje i utrzymuje platformy chmurowe działające w skali globalnej. Masz do dyspozycji ludzi, którzy przeszli już przez multi-tenancy, skalowanie, wysoką dostępność, koszty infrastruktury i wymogi bezpieczeństwa spółki giełdowej - możesz pytać i korzystać z gotowych wzorców, zamiast uczyć się ich po drodze,
• Bezpieczeństwo zaplecza spółki giełdowej połączone z tempem i samodzielnością nowego projektu,
• Współpracę bezpośrednio z zespołem założycielskim,
• Niezbędny sprzęt do pracy,
• Pracę w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) lub zdalnym,
• Bezpłatne lekcje języka angielskiego w godzinach pracy,
• Budżet na naukę i udział w wydarzeniach branżowych,
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karty Multisport i ubezpieczenia grupowego,
• Program wellbeingowy,
• Komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurowcu w centrum Poznania lub w Krakowie.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje

Etapy rekrutacji

• Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem (15 min)
• Rozmowa online z przyszłym liderem (30 min)
• Zadanie techniczne (task)
• Spotkanie techniczne w naszym biurze w Poznaniu (ok. 1 h)
• Decyzja i feedback

Vercom S.A.

W Vercom tworzymy globalne platformy komunikacyjne w chmurze (CPaaS), które umożliwiają firmom budowanie i rozwijanie trwałych relacji z odbiorcami za pośrednictwem wielu kanałów komunikacji. Nasze rozwiązania pomagają klientom przezwyciężyć złożoność komunikacji, automatyzować ją oraz zwiększać jej skalę, zachowując przy tym wysoką dostarczalność i efektywność - wszystko to w szybki, bezpieczny i niezawodny sposób.

U nas rozwiniesz swoje umiejętności techniczne, ale co najważniejsze masz realny wpływ na kształtowanie naszych produktów. Pracujemy nad rozwiązaniami, które codziennie ułatwiają komunikację milionom użytkowników na całym świecie. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoja praca ma znaczenie, a zespół wspiera Twój rozwój - dołącz do nas! 🚀