
Be in IT to butikowa firma rekrutacyjna IT. · Warszawa
SharePoint Architect
W skrócie
zdania wybrane z oferty- Poszukujemy doświadczonego Workplace Architecta do dużego projektu migracji danych z File Share do SharePoint Online i Azure.
- Techniczne prowadzenie programu migracji File Share do SharePoint Online.
- Przegląd, walidacja i optymalizacja istniejącej architektury docelowej oraz koncepcji migracji.
Technologie
Pełny opis
z justjoin.itBe in IT specjalizuje się w kompleksowej rekrutacji specjalistów IT dla polskich i międzynarodowych firm. Wspieramy klientów w pozyskiwaniu ekspertów z obszarów software development, AI, data, cloud, cybersecurity, ERP, CRM oraz zarządzania IT.
Stawiamy na znajomość technologii, przejrzystą komunikację i partnerskie podejście, dzięki którym skutecznie dopasowujemy kandydatów do potrzeb organizacji i realizowanych projektów.
Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: SharePoint Architect.
Zakres obowiązków:
Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów.
Ten konkretny projekt realizowany jest dla dużej, międzynardowej firmy z branży retail. Poszukujemy doświadczonego Workplace Architecta do dużego projektu migracji danych z File Share do SharePoint Online i Azure. Projekt obejmuje migrację ok. 261 TB danych, 155 mln plików oraz 20 mln folderów. W zakresie znajduje się 66 udziałów sieciowych o wielkości powyżej 1 TB każdy, obejmujących łącznie ok. 171 TB danych.
Techniczne prowadzenie programu migracji File Share do SharePoint Online.
Przegląd, walidacja i optymalizacja istniejącej architektury docelowej oraz koncepcji migracji.
Optymalizacja architektury SharePoint Online, information architecture, governance oraz strategii migracyjnej.
Ocena gotowości do migracji oraz przygotowanie roadmapy i kolejnych fal migracyjnych.
Analiza złożonych scenariuszy migracyjnych, m.in. długich ścieżek, niedozwolonych znaków, dużych wolumenów danych i problemów z dziedziczeniem uprawnień.
Analiza problemów związanych z plikami Excel zawierającymi makra oraz innymi potencjalnymi blokerami migracji.
Definiowanie strategii data remediation, obsługi wyjątków oraz standardów migracyjnych.
Wsparcie SharePoint SME w konfiguracji i optymalizacji narzędzi Quest, ShareGate oraz narzędzi pomocniczych.
Projektowanie scenariuszy migracji pilotażowych, kryteriów sukcesu, procedur testowych, rollback oraz cutover.
Prowadzenie migracji pilotażowych i analiza ich wyników.
Optymalizacja procesu i konfiguracji narzędzi na podstawie rezultatów pilotaży.
Zapewnienie technicznego governance podczas pierwszych produkcyjnych fal migracji.
Dbanie o jakość, bezpieczeństwo i zgodność procesu z wymaganiami compliance.
Zarządzanie ryzykami technicznymi i zależnościami w ramach migracji.
Współpraca z interesariuszami i wsparcie decyzji dotyczących platform docelowych, archiwizacji oraz konsolidacji danych.
Oczekujemy:
Ekspercka znajomość Microsoft 365 i SharePoint Online.
Duże doświadczenie w migracjach File Share do SharePoint Online w środowiskach enterprise.
Bardzo dobra znajomość SharePoint Information Architecture, governance, permissions, metadata, retention i compliance.
Praktyczne doświadczenie z ShareGate i Quest.
Doświadczenie w projektach realizowanych w podejściu migration factory.
Doświadczenie w projektowaniu fal migracyjnych, pilotów, planów cutover oraz strategii data remediation.
Umiejętność projektowania skalowalnych i bezpiecznych rozwiązań migracyjnych.
Bardzo dobre umiejętności stakeholder management.
Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów technicznych.
Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 - umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
Mile widziana jest dostępność ASAP, akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca.
Oferujemy:
Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 160-180 PLN netto/godz. + VAT.
Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie).
Współpraca w pełni zdalna.
Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.
Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.
Treść ogłoszenia pochodzi z justjoin.it i należy do jego autora.
Historia oferty
bez zmian od publikacji- Opublikowana na justjoin.it