Release Manager | Branża Bankowa

O projekcie

Nasz klient to jeden z trzech największych polskich banków uniwersalnych, jak również jedna z największych instytucji finansowych w obszarze Europy Środkowo-Wschodniej. Jako pierwszy polski bank uruchomił bankomat i wydał kartę kredytową.

O projekcie

Projekt realizowany jest w ramach strategicznego programu rozwoju nowoczesnej bankowości elektronicznej dla klientów korporacyjnych. Jego celem jest stworzenie bezpiecznej, intuicyjnej i skalowalnej platformy, która usprawni codzienne zarządzanie finansami przedsiębiorstw oraz zapewni wygodny dostęp do usług bankowych. Rozwijane rozwiązania obejmują m.in. obsługę rachunków, realizację płatności, zarządzanie uprawnieniami użytkowników, wielopoziomową autoryzację transakcji, raportowanie finansowe oraz integrację z systemami finansowo-księgowymi klientów. Kluczowymi aspektami programu są bezpieczeństwo, zgodność z regulacjami, wysoka jakość oprogramowania oraz niezawodność systemów. Rekrutacja prowadzona jest do długoterminowego programu obejmującego kilka powiązanych projektów, których wspólnym celem jest rozwój cyfrowych usług bankowych dla klientów biznesowych.

Model współpracy

Świadczenie usług odbywa się w modelu hybrydowym - średnio 1 dzień w tygodniu z biura klienta (Warszawa, Łódź, Gdańsk, Wrocław, Poznań, Kraków, Lublin i Szczecin)

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• koncentrujesz się na jednym projekcie
• masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne
• masz wpływ na produkt
• koncentrujesz się na rozwoju produktu
• agile

Twój zakres obowiązków

• Planowanie i koordynowanie wydań oprogramowania (release management)
• Zarządzanie harmonogramem wdrożeń oraz zależnościami pomiędzy zespołami
• Współpraca z zespołami developerskimi, testowymi, infrastrukturalnymi i biznesowymi
• Monitorowanie gotowości do wdrożeń oraz identyfikacja potencjalnych ryzyk
• Koordynowanie procesu wdrażania zmian na środowiska produkcyjne
• Nadzorowanie dokumentacji wdrożeniowej i komunikacji dotyczącej wydań
• Usprawnianie procesów release management w organizacji

Nasze wymagania

• Doświadczenie komercyjne w obszarze Release Management lub koordynacji wdrożeń IT
• Znajomość procesów zarządzania zmianą oraz cyklu życia oprogramowania (SDLC)
• Umiejętność koordynowania pracy wielu zespołów i zarządzania zależnościami
• Doświadczenie w identyfikowaniu ryzyk i rozwiązywaniu problemów związanych z wdrożeniami
• Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
• Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku projektowym

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach dla sektora bankowego lub finansowego
• Znajomość ITIL, Agile oraz procesów CI/CD
• Znajomość narzędzi Jira i Confluence

To oferujemy

• Opiekun kontraktu: Dedykowany Opiekun Kontraktu jest Twoim głównym punktem kontaktu w Edge1S w sprawach związanych z realizacją projektu, organizacją współpracy oraz możliwościami udziału w kolejnych projektach.
• Szkolenia, certyfikaty i konferencje: Możesz uczestniczyć w wybranych szkoleniach, certyfikacjach i konferencjach związanych z realizowanymi projektami albo zakresem współpracy. Zasady udziału i finansowania ustalamy indywidualnie.
• SmartChange: Gdy zbliża się koniec planowanego okresu projektu Klienta albo interesuje Cię inna rola projektowa, możesz zgłosić gotowość do udziału w kolejnym procesie kwalifikacji. Przedstawiamy dostępne propozycje współpracy B2B odpowiadające Twojemu doświadczeniu, specjalizacji i preferencjom. Zakres Usług oraz warunki każdego nowego SOW uzgadniamy odrębnie.
• Społeczność Edge1S: Możesz brać udział w webinarach #edge1talks oraz innych dobrowolnych inicjatywach budujących relacje w społeczności Edge1S.
• Aktywność fizyczna: Możesz uczestniczyć w inicjatywach sportowych organizowanych przez społeczność Edge1S oraz korzystać z udostępnianych sal treningowych.
• Usługi dodatkowe: Możesz dobrowolnie korzystać z usług dodatkowych oferowanych na warunkach dostępnych dla Wykonawców Edge1S, takich jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie oraz wsparcie psychologiczne. Dostępność, ceny oraz zasady przystąpienia określają dokumenty dotyczące poszczególnych usług.
• Platforma kafeteryjna: Możesz korzystać z platformy kafeteryjnej i samodzielnie decydować, na jakie dostępne w niej usługi lub produkty przeznaczasz przyznane punkty. Zasady uczestnictwa, przyznawania punktów i doładowań określa odrębny regulamin.

Benefity

• wsparcie psychologiczne
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy

Etapy rekrutacji

• Rozmowa z Koordynatorem pozyskiwania talentów
• Rozmowa z Rekruterem technicznym
• Spotkanie z Klientem/Liderem projektu

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?

Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy!

Edge One Solutions Sp. z o.o.

Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji.

Tak się u nas pracuje