Kierownik działu- lider zespołu aplikacji biznesowych K/M

Technologie, których używamy

Wymagane

• Oracle
• SQL

Twój zakres obowiązków

• kierowanie pracą zespołu utrzymaniowego oraz organizacja bieżących zadań, wsparcie użytkownika końcowego w kwestiach teleinformatycznych,
• zapewnienie ciągłości działania, dostępności i bezpieczeństwa powierzonych systemów,
• koordynacja obsługi incydentów, problemów oraz zgłoszeń użytkowników,
• planowanie oraz nadzór nad aktualizacjami, zmianami i rozwojem systemów,
• monitorowanie jakości świadczonych usług oraz realizacji umów SLA,
• prowadzenie analiz przyczyn awarii i inicjowanie działań usprawniających,
• przygotowywanie raportów, analiz oraz dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej,
• współpraca z dostawcami oprogramowania i usług serwisowych,
• współpraca z komórkami biznesowymi w zakresie identyfikacji potrzeb i optymalizacji procesów,
• udział w projektach wdrożeniowych i integracyjnych związanych z rozwojem środowiska IT.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne lub techniczne,
• 4 lata doświadczenia w utrzymaniu systemów informatycznych klasy ERP lub systemów wspierających obsługę procesów biznesowych,
• doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu lub prowadzeniu projektów IT,
• umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
• znajomość baz danych oraz zagadnień integracji systemów informatycznych,
• umiejętność współpracy z dostawcami zewnętrznymi oraz użytkownikami biznesowymi,
• dobra znajomość systemu ERP Softlab oraz systemów obiegu dokumentów,
• praktyczna znajomość działania sieci LAN (komputery i drukarki).

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• bogaty program socjalny (dofinasowanie do wypoczynku dla pracowników i ich rodzin, karta Multisport),
• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) w renomowanym towarzystwie funduszy inwestycyjnych,
• prywatną opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach,
• doskonałą lokalizację przy metrze, bezpłatny parking przy siedzibie firmy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• dyżury lekarza w biurze
• preferencyjne pożyczki
• firmowa biblioteka
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku

Uwagi dodatkowe:

• Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
• Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów.

Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku Kierownik działu- lider zespołu aplikacji biznesowych (K/M)

Zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami i zasadami ustalonymi przez Polskie Radio,

w zw. z art. 18 3ca § 1 i § 2 Kodeksu Pracy informujemy, że:

1) Wynagrodzenie początkowe na stanowisku obejmuje:

wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 9 500 zł miesięcznie brutto według czasowej formy wynagradzania.

2) Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia

i wynagradzania pracowników uwzględniają:

a) nagrody:

• miesięczne dla pracowników Polskiego Radia,

• Prezesa Zarządu Spółki,

• Prezesa Zarządu Spółki na wypadek zaistnienia nadzwyczajnych okoliczności,

• jubileuszowe za wieloletnią pracę po przepracowaniu w Polskim Radiu co najmniej

5 lat,

b) dodatek zleceniowy, który może być przyznany pracownikowi z tytułu:

• wykonywania prac dodatkowych niewchodzących w zakres obowiązków służbowych,

• okresowego zwiększenia obowiązków służbowych w związku z zastępowaniem pracownika nieobecnego powyżej 30 dni kalendarzowych liczonych w sposób ciągły,

• powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności (np. udział w projektach specjalnych).

c) ryczałt w związku z wykonywaniem pracy zdalnej (z wyłączeniem okazjonalnej pracy zdalnej),

d) dodatek za godziny przepracowane w porze nocnej wypłacany na preferencyjnych warunkach,

e) dodatek za pracę w niedziele i święta, które wynikają z harmonogramu (grafiku)

f) odprawy w związku z przejściem na rentę lub emeryturę wypłacane na preferencyjnych warunkach.

Polskie Radio S.A. w likwidacji

Polskie Radio jest największym publicznym nadawcą radiowym w Polsce, instytucją z bogatą, niemal 100-letnią historią. W naszych projektach łączymy tradycję i nowoczesność. Produkujemy i emitujemy autorskie audycje muzyczne, programy publicystyczne, popularnonaukowe, edukacyjne, społeczne, rozrywkowe, familijne, religijne oraz słuchowiska i reportaże, realizując tym samym misję publicznego nadawcy. Stawiamy na rozwój nowych technologii – jesteśmy pionierem w rozwoju technologii DAB+. Nadajemy w Internecie oraz za pośrednictwem aplikacji na urządzenia mobilne.

Nasze programy to: Jedynka, Dwójka, Trójka, Czwórka, Polskie Radio 24, Polskie Radio Dzieciom, Polskie Radio Kierowców, Polskie Radio Chopin, Polskie Radio dla Zagranicy oraz Portal polskieradio.pl

Aktywnie działamy na rzecz promowania polskiej kultury - wydajemy płyty polskich artystów, produkujemy słuchowiska i organizujemy koncerty. Angażujemy się również w działalność charytatywną, w ramach której wspieramy organizacje i instytucje pomocowe.

Dbamy o najwyższą jakość radiowych produkcji, dostosowując ofertę programową do oczekiwań Słuchaczy i dynamicznie zmieniających się wymogów rynkowych. Naszym pracownikom stwarzamy możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.