Data Engineer (senior)

Technologie, których używamy

Wymagane

• SQL
• Google Cloud Platform

Mile widziane

• Pega
• Salesforce
• SAS
• Adobe

O projekcie

Poszukujemy starszego specjalisty Data Engineer do pracy hybrydowej w Warszawie w zespole odpowiedzialnym za systemy CRM w banku. Osoba na tym stanowisku będzie projektować i optymalizować struktury danych do systemów działających w czasie rzeczywistym, silników rekomendacyjnych i działań marketingowych. Współpraca będzie się odbywać zarówno z wewnętrznymi jednostkami banku, jak i z innymi systemami poza ekosystemem CRM. Celem jest zapewnienie szybkiego i skutecznego dostępu do danych klientów oraz wsparcie kampanii marketingowych. Dodatkowo rola obejmuje tworzenie mechanizmów kontroli jakości danych i raportowanie.

Twój zakres obowiązków

• projektowanie, budowa oraz optymalizacja struktur danych niezbędnych dla obsługi systemów klasy Real-Time Decisioning, silników rekomendacyjnych, systemów Next Best Action / Next Best Activity zorientowanych na działanie w obszarze CRM
• tworzenie zoptymalizowanych struktur pod profil klienta 360 stopni
• tworzenie zoptymalizowanych struktur na potrzeby raportowe
• projektowanie, budowa (przy współpracy z jednostkami Banku) interfejsów i połączeń z systemami poza ekosystem CRM
• implementacja mechanizmów kontroli jakości oraz walidacji danych

Nasze wymagania

• minimum 4-6 lat doświadczenia na stanowisku Data Engineer w sektorze bakowym
• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i modelowaniu środowisk danych (Data Lake, DWH, modelowanie) na potrzeby analityki zaawansowanej oraz systemów przetwarzania danych w czasie rzeczywistym lub zbliżonym do rzeczywistego.
• doświadczenie w pracy w środowiskach przetwarzających bardzo duże wolumeny danych
• umiejętność budowania optymalnych struktur pod profile 360 stopni klienta (tzw. Customer Golden Record), agregatów behawioralnych oraz cech modelowych (Feature Stores)
• praktyczne doświadczenie w integracji systemów analitycznych z systemami operacyjnymi (np. łączenie silników decyzyjnych/rekomendacyjnych z platformami typu Campaign Management)
• doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu stabilnych przepływów danych (pipelines ETL/ELT) zasilających kampanie CRM (zarówno wsadowe/batchowe, jak i triggerowane zdarzeniami)
• zrozumienie specyfiki danych CRM (zgody marketingowe, historia kontaktów, opt-out)
• biegła znajomość SQL oraz doświadczenie w optymalizacji zapytań
• doświadczenie w pracy z platformami chmurowymi z naciskiem na platformę Google Cloud
• doświadczenie w pracy z technologiami Big Data do przetwarzania ogromnych wolumenów danych
• praktyczna znajomość nowoczesnych formatów przechowywania danych zoptymalizowanych pod kątem analitycznym
• doświadczenie z narzędziami do orkiestracji procesów
• doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Agile/Scrum)

Mile widziane

• doświadczenie w migracjach i znajomość architektury rozwiązań CRM takich jak Pega, Salesforce, SAS, Adobe

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

• Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
• Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.

Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.

W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.

Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.

Co nas wyróżnia?

•Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych.

•Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire.

•Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów.

•Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu.

Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?

Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!