Tech Lead Mobile Development

Nasz klient to firma technologiczna działająca w branży telekomunikacyjnej (Telco), specjalizująca się w rozwoju nowoczesnych rozwiązań cyfrowych oraz aplikacji mobilnych. Organizacja realizuje projekty wspierające operatorów telekomunikacyjnych w zakresie usług mobilnych, platform cyfrowych oraz rozwiązań zwiększających komfort i bezpieczeństwo użytkowników. Zespół pracuje w środowisku opartym o nowoczesne technologie, stawiając na jakość dostarczanych produktów, innowacyjność oraz rozwój kompetencji technicznych. Firma współpracuje z międzynarodowymi partnerami i oferuje możliwość udziału w projektach o dużej skali biznesowej

Kogo szukamy?

Lidera kilkuosobowego zespołu deweloperow (mobile & back-end) z doświadczeniem w tworzeniu oprogramowania aplikacji mobilnych, który rozumie architekturę oprogramowania, kod od środka, ale równie dobrze czuje ludzi. Kogoś, kto potrafi motywować zespół, budować zaufanie, rozmawiać z klientem, włada angielskim i sprawdził się na ścieżce managerskiej.

Oferujemy:

• Realny wpływ na architekturę produktów i decyzje technologiczne.
• Pracę nad zaawansowanymi rozwiązaniami z obszaru mobile, cybersecurity i telekomunikacji.
• Współpracę z ambitnym, zmotywowanym i młodym zespołem.
• Możliwość rozwoju kompetencji liderskich i technicznych, wspolprace z zarzadem.
• Budżet szkoleniowy i wsparcie w rozwoju zawodowym.
• Elastyczną formę współpracy (UoP lub B2B).
• Pracę hybrydową z biura w Warszawie

Zglos sie do nas jesli (nasze wymagania):

• Masz minimum 3 lata doświadczenia w rozwoju aplikacji mobilnych i dobrze znasz technologie iOS oraz Android.
• Potrafisz projektować i rozwijać architekturę rozwiązań mobilnych oraz podejmować kluczowe decyzje techniczne.
• Posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu architektury mobilnej, backendu oraz DevOps.
• Masz doświadczenie w mentoringu, wspieraniu programistów lub prowadzeniu zespołu technologicznego.
• Lubisz dzielić się wiedzą, pomagać innym rozwijać kompetencje i budować zaangażowany zespół.
• Nie boisz się podejmowania odpowiedzialności i samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych.
• Swobodnie komunikujesz się z klientami i potrafisz przełożyć kwestie techniczne na język biznesu.
• Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej
• Charakteryzują Cię otwartość, komunikatywność, konsekwencja oraz wytrwałość w dążeniu do celu.

Mile widziane:

• Doświadczenie z Agile (Scrum / Kanban)

• Cybersecurity

• Doświadczenie z architekturą telco.

Do twoich obowiązków będzie nalezało:

• Podejmowanie kluczowych decyzji dotyczących architektury i rozwoju rozwiązań mobilnych.
• Techniczna opieka nad aplikacjami iOS oraz Android.
• Definiowanie standardów jakości, prowadzenie code review oraz dbanie o wysoką jakość dostarczanego oprogramowania.
• Mentoring zespołu oraz pomoc w usuwaniu bieżących blockerów.
• Prowadzenie rozmów technicznych z klientami oraz reprezentowanie firmy podczas spotkań zewnętrznych.
• Wyznaczanie kierunku rozwoju technologicznego produktów i zespołu.
• Wspieranie rozwoju kompetencji członków zespołu oraz budowanie pozytywnej atmosfery współpracy.
• Praktyczne wykorzystywanie budżetu szkoleniowego i działań rozwojowych.

Etap 1 – Rozmowa rekrutacyjna (Kompetencje miękkie)
Pierwszy etap ma formę spotkania online, podczas którego skupimy się na poznaniu Twojego doświadczenia zawodowego, motywacji do zmiany pracy oraz kompetencji miękkich. Porozmawiamy o dotychczas realizowanych projektach, sposobie współpracy z zespołem, podejściu do rozwiązywania problemów oraz doświadczeniu w pracy z interesariuszami biznesowymi.

Etap 2 – Rozmowa techniczna z Klientem
Drugi etap to spotkanie z przedstawicielami zespołu Klienta, podczas którego zostanie zweryfikowana Twoja wiedza techniczna oraz doświadczenie związane z realizowanymi projektami. Rozmowa może obejmować omówienie architektury rozwiązań, stosowanych technologii, dobrych praktyk programistycznych, procesu wytwarzania oprogramowania oraz zagadnień charakterystycznych dla środowiska mobile i Telco.

Po zakończeniu obu etapów Klient podejmuje decyzję o wyborze kandydata i przedstawieniu oferty współpracy.