Junior .NET Engineer

Rekrutujemy dla

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Junior .NET Engineer 👨‍💻

Technologie, których używamy

Wymagane

• .NET
• C#

O projekcie

Projekt: Tworzenie i rozwój innowacyjnych systemów zarządzania dokumentacją w sektorze ubezpieczeniowym, ze wsparciem najnowszych asystentów AI (Claude, GitHub Copilot).

Stack technologiczny: .NET, C#, Git, Visual Studio / VS Code. 🛠️

Zespół: Budujemy zupełnie nowy, zgrany oddział deweloperski w Polsce dla stabilnej organizacji wywodzącej się z Niemiec. 🤝

Metodyka pracy: Scrum / Agile. 🔄

Model współpracy: W 100% praca zdalna🌍

Wynagrodzenie: UoP: 9 000 PLN – 12 500 PLN brutto | B2B: 65 PLN – 85 PLN / h. 💰

Start współpracy: ASAP lub 1 miesiąc okresu wypowiedzenia. 🚀

Twój zakres obowiązków

• Aktywne programowanie i implementowanie nowych modułów (przy wsparciu doświadczonego mentora).
• Dbanie o najwyższe standardy jakości kodu oraz jego testowanie (również z wykorzystaniem narzędzi AI).
• Praca z systemem kontroli wersji Git (branching, merge, Pull Requests).
• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i samodzielne usuwanie mniejszych błędów (po okresie wdrożenia).
• Zgłębianie specyfiki branży ubezpieczeniowej oraz nieustanne poszerzanie kompetencji programistycznych.

Nasze wymagania

• Około 1 do 2 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu oprogramowania.
• Praktycznej znajomości technologii C# oraz platformy Microsoft .NET.
• Swobodnego poruszania się w środowisku Visual Studio lub VS Code.
• Otwartości na współpracę w zwinnym środowisku (Scrum/Agile) oraz świetnych umiejętności komunikacyjnych.
• Ciekawości i chęci do odpowiedzialnego wdrażania narzędzi AI w codziennej pracy deweloperskiej.
• Wykształcenie informatyczne (studia, bootcamp) będzie plusem, ale najważniejsze są realne umiejętności.

To oferujemy

• Możliwość wyboru formy współpracy: umowa o pracę (UoP) lub kontrakt B2B.
• Pełną swobodę w wyborze miejsca pracy (Home Office lub biuro w Lublinie).
• Unikalną szansę współtworzenia nowego zespołu inżynieryjnego od podstaw i realny wpływ na kulturę pracy.
• Zapewnione pełne wdrożenie w skomplikowaną domenę ubezpieczeniową z pomocą mentora.
• Konkurencyjny i elastyczny pakiet świadczeń dopasowany do indywidualnych potrzeb.

Next Technology Professionals Sp. z o.o.

Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym.

Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.

Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.

Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów.

Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.