Senior IT Analyst (m/k) | Dział zgłoszenia i Planowanie

O projekcie

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: identyfikowanie i rozumienie potrzeb biznesowych klienta, zarządzanie wymaganiami, modelowanie i projektowanie rozwiązań IT, tworzenie specyfikacji, weryfikację realizacji wymagań, prowadzenie szkoleń, rozwój dobrych praktyk i standardów.

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie analizy biznesowej i systemowej,
• współpraca z klientem oraz z zespołem IT,
• projektowanie aplikacji i nowych funkcjonalności,
• testowanie rozwiązania,
• przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych,
• opracowywanie i utrzymywanie dokumentacji projektowej i powykonawczej,
• prowadzenie szkoleń i prezentacji,
• udział w procesie serwisowania aplikacji.

Nasze wymagania

• minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku Analityka i minimum 4 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu wydzielonych obszarów analizy biznesowej i systemowej,
• doświadczenie w identyfikacji potrzeb biznesowych, definiowaniu wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych,
• umiejętność wyciągania wniosków i analizy zebranych wymagań,
• znajomość procesu wytwórczego oprogramowania,
• znajomość metod i narzędzi analizy biznesowej i systemowej (BPMN, UML),
• umiejętność tworzenia zapytań SQL,
• umiejętność pracy z klientem, rozwiązywania problemów oraz kreatywność,
• umiejętność pracy w zespole,
• wykształcenie wyższe (kierunki techniczne, preferowane: informatyka, elektronika, energetyka lub ekonomiczne z elementami informatyki),
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• gotowość do nauki i dalszego rozwoju zawodowego.

Mile widziane

• znajomość procesów biznesowych w sektorze elektroenergetycznym,
• doświadczenie w prowadzeniu prac w metodykach Agile.
• znajomość narzędzi: EA, Confuence, Jira,
• umiejętność modelowania baz danych na poziomie logicznym,
• umiejętność planowania i koordynowania prac zespołu wytwórczego,
• nastawienie na usprawnianie procesów.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• mentoring

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• dodatkowe świadczenia socjalne

PSE INNOWACJE SP Z O O

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.

Tak się u nas pracuje