Azure Cloud Engineer (m/f/d)

O projekcie

Projekt: Rozwój i pełne zarządzanie cyklem życia infrastruktury chmurowej dla firmy z sektora medycznego (współpraca w modelu outsourcingu przez NT pro). Skupiamy się na rozwiązaniach serverless, automatyzacji IaC oraz najwyższych standardach bezpieczeństwa.

Metodyka pracy: SCRUM

Model współpracy: Hybrydowo (Wrocław).

Wynagrodzenie: 120 - 200 PLN/h (B2B) - w zależności od poziomu doświadczenia.

Start współpracy: ASAP lub do 3 miesięcy okresu wypowiedzenia

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie, automatyzacja i optymalizacja bezpiecznych pipeline'ów CI/CD przy użyciu Azure DevOps oraz GitHub Actions.
• Zarządzanie środowiskami w chmurze Azure zgodnie z podejściem Infrastructure as Code (IaC) przy wykorzystaniu Terraform.
• Utrzymanie i wsparcie infrastruktury sieciowej oraz platform webowych (w tym konfiguracja WAF, zarządzanie systemami CDN).
• Monitorowanie wydajności i niezawodności systemów chmurowych (APM, RUM, zarządzanie logami) z wykorzystaniem dedykowanych platform monitoringu.
• Bliska, codzienna współpraca z międzynarodowymi zespołami programistycznymi przy rozwiązywaniu problemów technicznych oraz konfiguracji środowisk.

Nasze wymagania

• Praktycznego, komercyjnego doświadczenia (min. 3 lata) w administracji i utrzymaniu środowisk w chmurze Microsoft Azure.
• Biegłości w definiowaniu infrastruktury jako kodu za pomocą narzędzia Terraform.
• Doświadczenia w projektowaniu potoków CI/CD w rozwiązaniach dla firm (Azure DevOps, GitHub Actions).
• Wiedzy z zakresu wspierania aplikacji webowych, w tym znajomości zagadnień związanych z zaporami sieciowymi i CDN.
• Doświadczenia w pracy z narzędziami do obserwacji i monitorowania infrastruktury (np. Datadog).
• Zrozumienia praktyk z obszaru bezpieczeństwa i zasad DevSecOps.
• Swobodnego posługiwania się językiem angielskim w mowie i piśmie, co jest kluczowe w pracy z globalnymi zespołami.

To oferujemy

• Przejrzystą współpracę w oparciu o kontrakt B2B (brak benefitów i płatnego urlopu).
• Pracę w modelu hybrydowym z biura we Wrocławiu (1 dzień w tygodniu z biura).
• Możliwość bezproblemowego dogrania terminu startu.

Etapy rekrutacji

• ~30-min, wstępna rozmowa zdalna (telefoniczna lub online)
• Spotkanie merytoryczno-biznesowe + omówienie case study

Next Technology Professionals Sp. z o.o.

Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym.

Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.

Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.

Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów.

Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.

W analizie aplikacji wspieramy się sztuczną inteligencją, jednak Twój profil zawsze weryfikuje rekruter – to człowiek podejmuje ostateczną decyzję