System Test Manager (m/w/d)

Zusammenfassung

Die Hauptfunktion des System Test Managers (m/w/d) besteht darin, die fachliche Leitung eines Test-Teams zu übernehmen und eine umfassende Teststrategie für softwarebasierte Produkte im Bereich Defense zu entwickeln.

Verantwortlichkeiten:

• Fachliche Leitung: Führung eines projektbezogenen Test-Teams im Bereich Defence und Steuerung aller relevanten Validierungsaktivitäten.

• Strategie & Planung: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Teststrategie für unsere Software-Produkte sowie Planung und Überwachung manueller und automatisierter Testaktivitäten.

• Konzeption: Erstellung von System- und Abnahmetests auf Grundlage funktionaler, technischer und operationeller Anforderungen.

• Qualitätssicherung: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards über alle Phasen des Produktentwicklungsprozesses hinweg.

• Prozessoptimierung: Einführung und kontinuierliche Optimierung moderner Testmethoden, Werkzeuge und aussagekräftiger Testmetriken.

• Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten, der Produktlinie und den beteiligten Entwicklungsbereichen.

Key Requirements:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder vergleichbarer MINT-Fachrichtung.

• Kenntnisse über IP-Adressierung, Routing und Switching.

• Tiefgehendes Verständnis von Verifikations- und Validierungsprozessen.

• Sicherer Umgang mit dem V-Modell XT.

• Praktische Erfahrung mit ALM und Testmanagement-Tools (z. B. Jira-Xray).

• Fundierte Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban.

• Sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse.

Nice to Have:

• Kenntnisse der ISO-29119-Normen.

• Versionskontrollsysteme (Git).

• Hohe Kundenorientierung.

Weitere Details:

• Standort: Gilching oder Heimertingen.

• Geplanter Beschäftigungszeitraum: 12 Monate mit Chance auf Übernahme.

• Remote-Arbeit: Hybrides Arbeitsmodell möglich, üblicherweise 60 % Büropräsenz, 40 % Homeoffice.

Bei Interesse, freue ich mich auf Ihre Bewerbung an Yvonne Pohl, [email protected]