Senior Oracle Siebel Consultant

Technologie, których używamy

Wymagane

• Oracle CRM Siebel
• Oracle Fusion
• Oracle RODOD
• Oracle Database
• PL/SQL

O projekcie

Obecnie szukamy Senior Oracle Siebel Consultanta do współpracy przy projekcie dla klienta z branży telekomunikacyjnej ze Szwecji. Zespół w Polsce liczy obecnie około 20 specjalistów i będzie rozbudowywany w najbliższym roku. Projekt skupia się na utrzymaniu i rozwoju rozwiązań CRM opartych na technologiach Oracle.

Preferowane lokalizacje: Gdańsk i Wrocław

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie, utrzymanie i rozwój rozwiązań Oracle Siebel CRM.
• Analiza, rozwiązywanie problemów (troubleshooting) oraz obsługa incydentów produkcyjnych.
• Analiza wymagań i ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi.
• Projektowanie i wdrażanie usprawnień systemu (change requests).
• Praca z bazami danych Oracle oraz kodem PL/SQL.
• Wsparcie integracji między systemem CRM a innymi systemami korporacyjnymi.
• Zapewnienie ekspertyzy technicznej w celu optymalizacji systemu.
• Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji technicznej.
• Codzienna współpraca z rozproszonymi zespołami (biznes, development, integracja).

Nasze wymagania

• Komercyjne doświadczenie z Oracle CRM Siebel.
• Doświadczenie z Oracle Fusion oraz Oracle RODOD.
• Dobra znajomość technologii Oracle Database.
• Praktyczne doświadczenie w programowaniu PL/SQL.
• Umiejętność analizy wymagań biznesowych i technicznych.
• Rozwinięte umiejętności rozwiązywania problemów i komunikacji.
• Praktyczna znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1 umożliwiająca swobodną komunikację pisemną i ustną (codzienna współpraca z klientami i współpracownikami anglojęzycznymi).

Mile widziane

• Doświadczenie w branży telekomunikacyjnej.
• Znajomość procesów: Order Management, Billing oraz Procurement.
• Doświadczenie w pracy w dużych środowiskach korporacyjnych (Enterprise).
• Wiedza z zakresu architektur integracyjnych.

To oferujemy

• Współpracę w modelu B2B.
• Współpraca przy międzynarodowym projekcie dla szwedzkiego klienta.
• Praca w rosnącym, 20-osobowym zespole specjalistów w Polsce.
• Codzienne wykorzystywanie języka angielskiego w praktyce.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• czas na rozwój Twoich pomysłów
• mentoring
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u

Etapy rekrutacji

• Wstępna weryfikacja telefoniczna
• Rozmowa rekrutacyjna
• Rozmowa techniczna

💡Nie przegap dopasowanych ofert!

Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów, będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!

P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.

Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?

Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm.

Czekamy na Twoje CV.

We connect you with the right people

IN4GE sp. z o.o.

Everything is possible with the right people

In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.