Principal Data Platform Engineer (Databricks)

Technologie, których używamy

Wymagane

• Databricks

O projekcie

Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonej osoby, która obejmie kluczową rolę techniczną w rozwoju platformy platforma wspierającej usługi doradztwa podatkowego.

To rola łącząca Tech Leada i Team Leada, z realnym wpływem na kierunek rozwoju technologii oraz pracę zespołu inżynierskiego.

Szukamy osoby, która:

• dobrze odnajduje się w środowisku platformowym i architektonicznym,

• potrafi łączyć technologię z leadershipem,

• ma doświadczenie w nowoczesnych platformach danych,

• rozumie podejście streaming-first, a nie wyłącznie klasyczne ETL/batch processing,

• potrafi wpływać na kierunek techniczny wielu zespołów.

Twój zakres obowiązków

Platforma Databricks

• Pełnienie roli Tech Leada dla rozwoju platformy Databricks Lakehouse.

• Wsparcie zespołów w budowie produktów dataowych (best practices, wzorce, narzędzia).

• Projektowanie warstw abstrakcji i frameworków upraszczających pracę developerów.

• Rozwój platformy zgodnie z podejściem developer-first (nie tylko klasyczne ETL).

Nowoczesna architektura danych (Streaming)

• Rozwój architektury opartej na streamingu i event-driven.

• Wsparcie transformacji z klasycznych hurtowni danych (batch) do nowoczesnych rozwiązań.

• Podejmowanie decyzji architektonicznych (wydajność, skalowalność, niezawodność).

DevOps & Infrastructure

• Wdrażanie podejścia DevOps/DataOps (CI/CD, Infrastructure as Code).

• Współodpowiedzialność za decyzje infrastrukturalne dotyczące platformy.

• Monitoring i optymalizacja kosztów Databricks.

• Współpraca przy skalowaniu i governance platformy.

Integracje technologiczne

• Integracja Databricks z narzędziami takimi jak:

- Power BI,

- Microsoft Fabric,

- inne systemy konsumpcji danych,

• Wsparcie zespołów na styku data platformy i BI.

Leadership

• Prowadzenie zespołu (DevOps, platform engineers, wsparcie Power BI).

• Mentoring i rozwój inżynierów.

• Definiowanie kierunku technicznego dla platformy.

• Współpraca z biznesem i stakeholderami przy realizacji strategii.

Nasze wymagania

• Minimum 12 lat doświadczenia w IT (środowiska korporacyjne, globalne).
• Praktyczna znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1 umożliwiająca swobodną komunikację pisemną i ustną (codzienna współpraca z klientami anglojęzycznymi).
• Mocne podstawy software engineering (preferowane nad czysto data/BI profile)
• Doświadczenie z:
• a) platformami lakehouse (Databricks),
• b) architekturą streamingową / near real-time,
• c) Databricks Structured Streaming, Delta Live Tables.
• Znajomość:
• a) integracji z Power BI,
• b) środowiska Microsoft Azure / M365,
• c) usług Azure (Functions, Service Bus/Event Hub, App Services, Cosmos DB),
• d) MongoDB.
• Doświadczenie w DevOps/DataOps:CI/CD, Infrastructure as Code.
• Doświadczenie z narzędziami AI wspierającymi development (np. GitHub Copilot, Codex, Claude, Gemini).
• Umiejętność pracy w środowisku niejednoznacznym i budowania rozwiązań od podstaw.

To oferujemy

• Możliwość realnego wpływu na rozwój nowoczesnej platformy danych wykorzystywanej globalnie.
• Kluczową rolę techniczną w środowisku opartym o Databricks, streaming i nowoczesną architekturę danych.
• Pracę przy dużej skali oraz złożonych rozwiązaniach enterprise.
• Dużą samodzielność i wpływ na decyzje architektoniczne oraz technologiczne.
• Współpracę z doświadczonymi zespołami engineeringowymi i stakeholderami biznesowymi.
• Możliwość rozwoju w obszarze platform engineering, data architecture oraz leadershipu technicznego.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii, w tym rozwiązań AI wspierających development.
• Międzynarodowe środowisko pracy oraz współpracę z globalnymi zespołami.
• Elastyczny model współpracy i długofalowy projekt w strategicznym obszarze organizacji.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• czas na rozwój Twoich pomysłów
• mentoring
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u

Etapy rekrutacji

• Wstępna weryfikacja telefoniczna
• Rozmowa rekrutacyjna
• Rozmowa techniczna

💡Nie przegap dopasowanych ofert!

Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów, będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!

P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.

Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?

Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm.

Czekamy na Twoje CV.

We connect you with the right people

IN4GE sp. z o.o.

Everything is possible with the right people

In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.