IT Project Manager/Product Owner (k/m/n) - ubezpieczenia

Technologie, których używamy

Wymagane

• Jira
• Confluence
• Miro

Mile widziane

• SQL
• AI

System operacyjny

• Windows

O projekcie

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko IT Project Manager/Product Owner, która będzie odpowiadać za reprezentowanie potrzeb biznesowych w procesie rozwoju produktu oraz łączenie perspektywy biznesowej i technologicznej. Rola obejmuje zarządzanie backlogiem, definiowanie kierunku rozwoju produktu i podejmowanie decyzji produktowych w ramach dużego programu transformacyjnego.

Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami biznesowymi, IT, architektami i dostawcami, dbając o dostarczanie mierzalnej wartości biznesowej oraz skuteczną realizację wdrożeń end-to-end.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta
• agile
• scrum

Twój zakres obowiązków

• Definiowanie wizji produktu, strategii i roadmapy w oparciu o cele biznesowe oraz potrzeby użytkowników.
• Zarządzanie backlogiem produktu, tworzenie i priorytetyzacja User Stories oraz dzielenie wymagań na releasowalne elementy.
• Zapewnienie przejrzystości backlogu i skutecznej komunikacji celów, priorytetów oraz oczekiwań wobec zespołu i interesariuszy.
• Prowadzenie działań discovery, w tym analiz potrzeb użytkowników, researchu i warsztatów.
• Podejmowanie decyzji produktowych oraz zarządzanie kompromisami pomiędzy zakresem, czasem, kosztem i jakością.
• Współpraca z zespołami IT, architektami i dostawcami, z uwzględnieniem zależności, integracji API oraz ograniczeń technologicznych.
• Koordynacja planowania i realizacji wydań oraz odpowiedzialność za wdrożenia produktu end-to-end.
• Budowanie relacji z interesariuszami, zarządzanie ich oczekiwaniami oraz rozwiązywanie konfliktów na styku biznesu i IT.
• Monitorowanie realizacji celów produktowych oraz analiza metryk biznesowych, produktowych i operacyjnych, takich jak KPI, OKR, NPS, ROI, przychody i Time to Market.
• Optymalizacja wartości biznesowej dostarczanych rozwiązań oraz skuteczne zarządzanie zmianą i wspieranie adaptacji do nowych rozwiązań.

Nasze wymagania

• Minimum 6-7 lat doświadczenia w roli Product Ownera i/lub Product Managera.
• Doświadczenie w definiowaniu wizji produktu, roadmapy i strategii rozwoju zgodnej z celami biznesowymi.
• Bardzo dobra znajomość zarządzania backlogiem, priorytetyzacji opartej na wartości biznesowej oraz tworzenia User Stories i kryteriów akceptacji.
• Praktyczna znajomość Scrum i doświadczenie we współpracy z zespołami scrumowymi.
• Dobra znajomość procesu wytwarzania oprogramowania oraz rozumienie architektury systemów, API, integracji i ograniczeń technologicznych.
• Doświadczenie w projektowaniu, monitorowaniu i analizie metryk produktowych, biznesowych i operacyjnych, m.in. KPI, OKR, NPS, ROI i Time to Market.
• Doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami, negocjacjach, podejmowaniu decyzji w warunkach niepewności i rozwiązywaniu konfliktów.
• Umiejętność prowadzenia discovery, analizowania potrzeb użytkowników i przekładania ich na wymagania produktowe.
• Doświadczenie w zarządzaniu zmianą i wdrażaniu rozwiązań w organizacji.
• Doświadczenie we wdrożeniu co najmniej 3 produktów komercyjnych, w tym minimum jednego w branży ubezpieczeniowej.
• Znajomość narzędzi Jira, Confluence i Miro.
• Certyfikat Agile/Scrum, np. PSPO II lub równoważny.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Gotowość do pracy hybrydowej w Warszawie: 3 dni w biurze i 2 dni zdalnie.

Mile widziane

• Doświadczenie we współpracy z UX i znajomość procesów projektowania doświadczeń użytkownika.
• Podstawowa znajomość SQL oraz analizy logów.
• Umiejętność facylitacji warsztatów, np. Story Mapping i Event Storming.
• Doświadczenie w eksperymentowaniu z wykorzystaniem testów A/B, optymalizacji konwersji i podejścia opartego na danych.
• Dodatkowe certyfikaty Agile i skalowania, np. PSM II, SAFe lub LeSS.
• Wykorzystanie narzędzi AI w analizie potrzeb, zarządzaniu backlogiem i rozwoju produktu.

To oferujemy

• Stabilność zatrudnienia – długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
• Elastyczne formy współpracy – umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie.
• Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego.
• Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze przy ul. Puławskiej. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów.
• Wewnętrzny program poleceń.
• Możliwość finansowania certyfikatów IT.
• W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym.
• Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne - budujemy zgrany zespól również poza biurem.
• Lubimy pomagać - wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.

Benefity

• angielski
• prywatna opieka medyczna
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Nexio Management Sp. z o.o.

Nexio Management to około 550 konsultantów, którzy od ponad 20 lat tworzą zaawansowane rozwiązania IT dla firm w Polsce i za granicą. Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy realnie angażują się w projekty swoich klientów.

Specjalizujemy się w budowie, rozwoju i utrzymaniu systemów i aplikacji, oraz doradztwie IT. Wierzymy, że najlepsze rozwiązania powstają wtedy, gdy jest przestrzeń na eksperymentowanie - dlatego mamy własne R&D Center na czele z NexioBot naszym mobilnym robotem asystującym, wykorzystującym sztuczną inteligencję do komunikacji.

Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów.

Tak się u nas pracuje