Konsultant ds. anonimizacji, retencji danych oraz NIS2 (k/m)

O projekcie

Dla naszego klienta z branży energetycznej poszukujemy osoby na stanowisko Konsultanta ds. anonimizacji, retencji danych oraz NIS2. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę i ocenę wymagań dotyczących anonimizacji, retencji danych oraz cyberbezpieczeństwa, w tym wymagań wynikających z Dyrektywy NIS2 i ustawy o KSC.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta

Twój zakres obowiązków

• analiza wymagań regulacyjnych i biznesowych dotyczących retencji oraz anonimizacji danych,
• interpretacja wymagań NIS2 i KSC oraz ocenę ich wpływu na organizację,
• identyfikacja luk i obszarów wymagających dostosowania,
• udział w analizach ryzyka,
• prowadzenie warsztatów z interesariuszami,
• przygotowywanie rekomendacji dla kadry zarządzającej,
• wsparcie w tworzeniu roadmapy i backlogu działań,
• przygotowanie materiałów będących podstawą do uruchomienia projektu.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Data Governance, Data Retention, Data Lifecycle Management, anonimizacji/pseudonimizacji, cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji, NIS2/KSC, RODO lub ISO/IEC 27001/27002/27005.
• Doświadczenie w realizacji projektów dla dużych organizacji, preferencyjnie w środowisku regulowanym.
• Doświadczenie w analizie wymagań, ocenie ryzyka i identyfikacji luk.
• Umiejętność prowadzenia warsztatów oraz przygotowywania rekomendacji dla kadry zarządzającej.

Mile widziane

• Doświadczenie w środowisku Shared Services Center, Centrum Kompetencyjnego IT, Operatora Usług Kluczowych lub dużej grupy kapitałowej.
• Znajomość środowisk SAP, CRM, ERP, hurtowni danych, platform integracyjnych i systemów enterprise.
• Doświadczenie w projektach związanych z NIS2/KSC, retencją i anonimizacją danych.

To oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• platforma wellbeingowa
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• selekcja cv
• rozmowa rekrutacyjna
• decyzja

FINTURE Sp. z o.o.

• FINTURE to dynamiczny i ambitny zespół tworzący rozwiązania informatyczne, odpowiadające aktualnym trendom rynkowym – głównie w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym.

• BAZUJEMY na szerokim wachlarzu technologii i narzędzi, aby docelowe rozwiązania optymalnie komponowały się ze środowiskiem informatycznym naszych klientów.

• DBAMY o właściwą komunikację projektową, która według nas stanowi fundament w osiąganiu zamierzonych celów biznesowych.

• WSPIERAMY naszych klientów na każdym etapie projektowym, począwszy od koncepcji rozwiązania, doboru właściwych narzędzi i technologii, planowania projektowego, dewelopmentu, testowania, utrzymania produkcyjnego i wsparcia serwisowego.

Tak się u nas pracuje