SAP Senior Data Migration Consultant (k/m/n)

Twój zakres obowiązków

SAP Senior Data Migration Consultant w Hicron odpowiada za prowadzenie strumienia migracji danych w dużym projekcie wdrożeniowym SAP S/4HANA. W tej roli będziesz planować i koordynować kolejne cykle migracyjne - od analizy jakości danych, mapowania i transformacji, przez migracje próbne, aż po cutover i go-live. We współpracy z konsultantami funkcjonalnymi, zespołami technicznymi i biznesem zadbasz o kompletność, poprawność i spójność migrowanych danych. Będziesz również prowadzić warsztaty z klientem, zarządzać ryzykami i zależnościami oraz współtworzyć strategię migracji produkcyjnej.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w projektach SAP, w tym praktyczne doświadczenie w prowadzeniu migracji danych w co najmniej dwóch dużych wdrożeniach lub transformacjach do SAP S/4HANA
• Bardzo dobra znajomość pełnego cyklu migracji danych: oceny jakości danych źródłowych, ich oczyszczania, mapowania, transformacji, ładowania, uzgadniania, walidacji oraz cutover
• Doświadczenie w roli Migration Lead lub Senior Migration Consultant, obejmujące koordynację strumieni migracyjnych i zarządzanie zależnościami
• Umiejętność współpracy z konsultantami funkcjonalnymi, biznesem i zespołami technicznymi przy definiowaniu zakresu migracji oraz reguł mapowania i transformacji danych
• Praktyczna znajomość narzędzi i podejść migracyjnych SAP, takich jak SAP S/4HANA Migration Cockpit, Migration Object Modeler, LSMW, BAPI/IDoc, tabele stagingowe oraz narzędzia ETL
• Umiejętność identyfikowania i komunikowania ryzyk, prowadzenia eskalacji oraz dbania o dokumentację i spójne standardy migracji
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na samodzielne prowadzenie warsztatów i komunikacji z wymagającym klientem w międzynarodowym środowisku projektowym

Mile widziane

• Doświadczenie w migracjach obejmujących wiele obszarów SAP, np. MM, SD, PP, QM, FI/CO, PM lub EWM
• Doświadczenie w dużej organizacji produkcyjnej, szczególnie w branży maszynowej, motoryzacyjnej, przemyśle ciężkim lub produkcji dyskretnej
• Doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu migracji próbnych (mock migrations), prób generalnych (dress rehearsal), planowaniu cutover oraz wsparciu w okresie hypercare po go-live
• Znajomość języka niemieckiego

To oferujemy

• Oferujemy rozwój zawodowy w strukturach firmy – dzięki dużej liczbie projektów oraz rozbudowanej strukturze organizacyjnej Hicron oferuje różne ścieżki rozwoju. Nasi pracownicy mają możliwość awansów poziomych połączonych ze zmianą specjalizacji lub obszarów działania, oraz pionowych łączących się z awansami liderskimi
• Posiadamy projekty o globalnym zasięgu – Hicron działa na rynkach międzynarodowych, dzięki czemu nasi pracownicy mogą uczestniczyć w różnorodnych projektach, w zróżnicowanych branżach
• Tworzymy nowoczesną kulturę organizacyjną – szczególnie zależy nam na współpracy, transparentności i zaufaniu, co sprawia, że pracownicy czują się doceniani. Wspólnie budujemy kulturę otwartości i profesjonalizmu, a to z kolei przekłada się na budowaniu silnych zespołów eksperckich
• Pracujemy zdalnie, hybrydowo lub z biura – większość stanowisk ma możliwość pracy zdalnej, z okazjonalnym pojawianiem się w biurze czy podróży do naszych klientów. Oferujemy możliwość korzystania z naszych biur we Wrocławiu, Poznaniu i Warszawie
• Pakiet benefitów pozapłacowych (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platforma do nauki języków obcych)
• Eventy integracyjne i rywalizacje sportowe
• Indywidulny budżet szkoleniowy
• Elastyczne godziny pracy
• Praca zdalna lub z biura (Wrocław, Poznań, Warszawa)

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• opieka stomatologiczna
• firmowa drużyna sportowa
• kawa / herbata
• napoje
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• Analiza CV
• Spotkanie online
• Spotkanie w biurze + test kompetencyjny

Możliwości, które oferujemy

• Prowadzenie strumienia migracji danych w dużym projekcie wdrożeniowym SAP S/4HANA
• Wpływ na strategię migracji, standardy pracy i przygotowanie do uruchomienia produkcyjnego
• Pracę z pełnym cyklem migracji — od oceny danych źródłowych po ich załadowanie, uzgodnienie i walidację
• Współpracę z biznesem, konsultantami funkcjonalnymi i zespołami technicznymi w międzynarodowym środowisku projektowym
• Wykorzystanie kompetencji eksperckich i koordynacyjnych podczas prowadzenia warsztatów, uzgadniania decyzji i zarządzania zależnościami między obszarami SAP

Tak się u nas pracuje