Senior .Net Developer (k/m)

O projekcie

Dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Senior .NET Developer (k/m) do rozwoju aplikacji backendowych, webowych oraz usług API.

Współpraca w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.

Model hybrydowy w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Poznaniu (siedziba klienta).

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta

Twój zakres obowiązków

• projektowanie, tworzenie, testowanie i utrzymanie aplikacji w ekosystemie .NET, z uwzględnieniem wymagań biznesowych i niefunkcjonalnych
• budowa aplikacji backendowych i webowych oraz usług REST API
• rozwijanie logiki biznesowej i integracji z innymi systemami
• refaktoryzacja i optymalizacja istniejących rozwiązań
• dbanie o jakość kodu, m.in. poprzez aktywny udział w code review
• współtworzenie rozwiązań razem z analitykami i architektami
• przygotowywanie dokumentacji technicznej

Nasze wymagania

• komercyjne doświadczenie w programowaniu w .NET, pozwalające na samodzielną realizację zadań na poziomie seniorskim
• bardzo dobra znajomość C# oraz ASP.NET Core
• doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu usług REST API
• praktyczna znajomość wzorców projektowych
• swoboda w pracy z Visual Studio, Git oraz Azure DevOps i procesami CI/CD
• Znajomość języka polskiego na poziomie C1

To oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• platforma wellbeignowa
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• selekcja cv
• screening 30 minut
• rozmowa rekrutacyjna
• decyzja

FINTURE Sp. z o.o.

FINTURE to dynamiczny i ambitny zespół tworzący rozwiązania informatyczne, odpowiadające aktualnym trendom rynkowym – głównie w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym.

BAZUJEMY na szerokim wachlarzu technologii i narzędzi, aby docelowe rozwiązania optymalnie komponowały się ze środowiskiem informatycznym naszych klientów.

DBAMY o właściwą komunikację projektową, która według nas stanowi fundament w osiąganiu zamierzonych celów biznesowych.

WSPIERAMY naszych klientów na każdym etapie projektowym, począwszy od koncepcji rozwiązania, doboru właściwych narzędzi i technologii, planowania projektowego, dewelopmentu, testowania, utrzymania produkcyjnego i wsparcia serwisowego.