Analityk Systemowy Senior (k/m)

Dla naszego klienta z branży bankowej szukamy osoby na stanowisko Analityk Systemowy Senior (k/m), która będzie wspierać rozwój i utrzymanie rozwiązań związanych z integracją, przetwarzaniem i udostępnianiem danych na potrzeby systemów analitycznych i operacyjnych ryzyka kredytowego.

Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.

Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Warszawie (siedziba klienta).

Opis stanowiska

• Analiza systemowa i projektowanie rozwiązań integracji oraz przetwarzania danych.

• Projektowanie modeli danych i procesów ETL/ELT.

• Tworzenie specyfikacji technicznych, dokumentacji oraz dokumentów STM.

• Projektowanie integracji z wykorzystaniem API, plików, kolejek i mikroserwisów.

• Współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia jako Analityk Systemowy.

• Minimum 5 lat doświadczenia w projektach związanych z integracją danych, hurtowniami danych lub platformami Data Lake. 

• Znajomość GCP: BigQuery, Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud SQL.

• Bardzo dobra znajomość SQL i relacyjnych baz danych.

• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technicznej, STM i modelowaniu UML.

• Znajomość REST API, SOAP, XML/XSD, Jira i Confluence.

• Język Angielski min. B2

• Język Polski min. C1

Mile widziane

• Doświadczenie w sektorze bankowym, szczególnie w obszarze ryzyka kredytowego.

• Znajomość Enterprise Architect, Visio lub draw.io.

Oferujemy:
Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

·       Program Poleceń Pracowniczych

·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

·       działamy z dobrą intencją

·       dzielimy się wiedzą

·       bierzemy odpowiedzialność

·       stale się doskonalimy

·       ludzie są dla nas najważniejsi

·       działamy, znając cel i sens naszej pracy

·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”

·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej