Proxy Product Owner

Proxy Product Owner

Poszukujemy doświadczonego Proxy Product Ownera do długofalowego programu transformacyjnego realizowanego w jednej z największych organizacji z sektora finansowego w Polsce.

Jeżeli masz doświadczenie w zarządzaniu produktem, współpracy z interesariuszami biznesowymi i zespołami technologicznymi oraz dobrze odnajdujesz się w złożonych środowiskach enterprise, ta rola może być dla Ciebie.

📍 Warszawa (model hybrydowy: 3 dni z biura, 2 dni zdalnie)

✅ B2B (współpraca przez Antal)

💵 140-170 PLN/h netto + VAT (B2B)

📅 Długofalowy projekt 

Zakres obowiązków

• Definiowanie i realizacja wizji produktu oraz roadmapy zgodnej z celami biznesowymi

• Zarządzanie backlogiem produktu i priorytetyzacją zadań w oparciu o wartość biznesową

• Współpraca z interesariuszami biznesowymi, zespołami IT, architekturą oraz dostawcami

• Podejmowanie decyzji produktowych i zarządzanie kompromisami pomiędzy zakresem, czasem, kosztem i jakością

• Prowadzenie działań discovery, warsztatów i analizy potrzeb użytkowników

• Definiowanie KPI, OKR, NPS oraz innych metryk produktowych i biznesowych

• Monitorowanie realizacji celów produktowych i optymalizacja dostarczanej wartości biznesowej

• Wspieranie planowania oraz realizacji wdrożeń end-to-end

• Zarządzanie zmianą i rozwiązywanie konfliktów pomiędzy biznesem a IT

• Koordynacja współpracy pomiędzy obszarami biznesowymi i technologicznymi

Wymagania

Must have

• Doświadczenie w roli Product Ownera lub Proxy Product Ownera

• Umiejętność tworzenia wizji produktu i roadmapy

• Doświadczenie w zarządzaniu backlogiem oraz priorytetyzacją wymagań

• Bardzo dobra znajomość Scrum i praktyczna współpraca z zespołami scrumowymi

• Doświadczenie w pracy z interesariuszami oraz budowaniu relacji biznesowych

• Umiejętność tworzenia User Stories i dekompozycji wymagań

• Znajomość Jira, Confluence oraz Miro

• Znajomość branży ubezpieczeniowej

• Doświadczenie w definiowaniu i analizie metryk produktowych oraz biznesowych (KPI, OKR, NPS, ROI, TTM)

• Certyfikat Agile/Scrum (np. PSPO II lub równoważny)

• Umiejętność podejmowania decyzji w warunkach niepewności

• Znajomość systemów, API, integracji oraz technologii wykorzystywanych w środowiskach enterprise

• Doświadczenie w prowadzeniu działań discovery

• Doświadczenie w zarządzaniu zmianą organizacyjną

• Udział we wdrożeniu minimum 3 produktów komercyjnych, w tym co najmniej jednego w branży ubezpieczeniowej

• Język angielski na poziomie min. B2

Nice to have

• Doświadczenie z rozwiązaniami klasy Guidewire lub EIS

• Współpraca z zespołami UX

• Podstawowa znajomość SQL i analizy logów

• Facylitacja warsztatów (Story Mapping, Event Storming)

• Znajomość GA4 lub podobnych narzędzi analitycznych

• Doświadczenie w prowadzeniu eksperymentów i testów A/B

• Zaawansowane certyfikaty Agile (PSM II, SAFe, LeSS)

• Wykorzystanie narzędzi AI w zarządzaniu produktem i backlogiem

Oferujemy

• Stabilną, długoterminową współpracę przy strategicznym programie transformacyjnym realizowanym w dużej organizacji z sektora finansowego

• Realny wpływ na rozwój produktów i kierunek transformacji biznesowej

• Możliwość współpracy z doświadczonymi ekspertami biznesowymi i technologicznymi w środowisku enterprise

• Pracę przy nowoczesnych rozwiązaniach i produktach o dużej skali biznesowej

• Prywatną opiekę medyczną LuxMed

• Kartę Multisport

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.