Team Leader PHP (K/M)

Technologie, których używamy

Wymagane

• PHP
• Symfony
• REST API
• Git
• GitLab
• CI/CD

Mile widziane

• Azure
• DevOps

System operacyjny

• Windows

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• agile
• scrum
• kanban

Twój zakres obowiązków

• Będziesz prowadzić zespół programistów na co dzień, dbając o wysoką jakość kodu, standardy programistyczne (Clean Code) oraz efektywną organizację pracy.
• Poprowadzisz code review, wesprzesz planowanie sprintów i pomożesz zespołowi w realizacji celów projektowych.
• Wesprzesz rozwój kompetencji członków zespołu poprzez mentoring, dzielenie się wiedzą i regularny feedback.
• Weźmiesz udział w projektowaniu architektury rozwiązań oraz planowaniu modernizacji istniejących systemów.
• Będziesz współpracować z zespołem QA w celu zapewnienia wysokiej jakości wdrażanych zmian.
• Zajmiesz się analizą i rozwiązywaniem zgłoszeń produkcyjnych oraz wsparciem w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji.
• Będziesz tworzyć i aktualizować dokumentację techniczną.
• Aktywnie uczestniczyć w rozwoju oprogramowania – to rola łącząca kompetencje liderskie z pracą programistyczną.

Nasze wymagania

• Minimum 7 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu w PHP.
• Minimum 2 lata doświadczenia w roli Team Leadera, Lidera Technicznego lub na podobnym stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem developerskim.
• Bardzo dobra znajomość PHP oraz frameworka Symfony.
• Doświadczenie w pracy zgodnie z zasadami Clean Code, prowadzeniu code review oraz stosowaniu testów automatycznych.
• Znajomość projektowania i integracji REST API.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych.
• Umiejętność pracy z systemami legacy oraz planowania ich modernizacji.
• Znajomość Git/GitLab oraz procesów CI/CD.
• Zainteresowanie narzędziami AI wspierającymi proces wytwarzania oprogramowania oraz umiejętność ich praktycznego wykorzystania.
• Doświadczenie w pracy w metodykach Agile (Scrum, Kanban).
• Znajomość narzędzi Jira i Confluence.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej i udział w spotkaniach projektowych.
• Gotowość do pracy w biurze w trybie hybrydowym (min. 3 dni pracy w biurze).

Mile widziane

• Doświadczenie w budowaniu nowych zespołów technicznych lub rozwijaniu istniejących struktur.
• Znajomość branży finansowej lub ubezpieczeniowej.
• Doświadczenie w pracy ze starszymi wersjami PHP oraz projektami związanymi z ich modernizacją.
• Znajomość platformy Azure oraz szerszych zagadnień DevOps, takich jak konteneryzacja, monitoring czy automatyzacja procesów wdrożeniowych.

To oferujemy

• Ciekawą, pełną wyzwań pracę
• Pracę w doświadczonym zespole i dużą samodzielność w działaniu
• Realny wpływ na rozwój architektury i kierunek technologiczny systemów.
• Połączenie roli lidera z pracą techniczną i programowaniem.
• Bogaty pakiet benefitów (ubezpieczenia grupowe dla Ciebie i członków rodziny, prywatna opieka medyczna, zniżki pracownicze na ubezpieczenia, karta sportowa)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

TUZ UBEZPIECZENIA

TUZ Ubezpieczenia TUiR S.A. to polska firma ubezpieczeniowa, która łączy stabilność i doświadczenie z nowoczesnym podejściem do rozwoju biznesu.

Działamy w oparciu o kompetencje, współpracę i odpowiedzialność – zarówno wobec klientów, jak i pracowników. Stawiamy na długofalowy rozwój organizacji, optymalizację procesów oraz budowanie jakościowych relacji w całym ekosystemie ubezpieczeniowym.

W TUZ wierzymy, że dobre ubezpieczenia tworzą ludzie. Dlatego dbamy o przyjazną atmosferę pracy, partnerskie relacje i pracę zespołową. Dajemy przestrzeń do rozwoju kompetencji, zdobywania doświadczeń i aktywnego udziału w rozwoju firmy. Jesteśmy organizacją, która rośnie i zmienia się świadomie.

Inwestujemy w wiedzę i rozwój pracowników, którzy razem z nami chcą tworzyć firmę ubezpieczeniową, opartą na kompetencjach, współpracy i jakości.