Webmaster / Webmasterka

Technologie, których używamy

Wymagane

• HTML
• CSS
• PHP
• MySQL
• WordPress

Mile widziane

• Node.js

System operacyjny

• Linux

O projekcie

Obecnie rozszerzamy nasz Zespół Technicznej Obsługi Klienta. Firma ciągle się rozwija i potrzebujemy Specjalistów, aby nam w tym pomagali!

Gwarantujemy pracę w zespole pasjonatów. Bardzo ważny jest dla nas zgrany zespół - to jeden z naszych priorytetów!

Twój zakres obowiązków

• aktualizacja stron internetowych klientów (np. aktualizacja wtyczek w WordPressie),
• wsparcie klientów w zakresie dodawania treści, mechanizmów oraz zabezpieczeń na strony internetowe (np. dodanie captcha),
• optymalizacja stron internetowych klientów (np. strona przekracza parametry bezpieczeństwa obecne na hostingach),
• poprawa stron, które nie działają poprawnie po migracji 1:1 (np. błędne kodowanie),
• migracje danych klientów z zewnętrznych serwerów do nazwa.pl (poczta, bazy, strony),
• kontakt mailowy lub telefoniczny z klientami w celu ustalenia szczegółów migracji, zakresu wymaganych prac bądź też opisania pojawiających się na stronie błędów.

Nasze wymagania

• doświadczenie w tworzeniu, rozwijaniu oraz poprawianiu stron internetowych,
• doświadczenie przy wykonywaniu zadań z wykorzystaniem: HTML, CSS, JS, PHP, MySQL,
• dobra znajomość CMS: WordPress, PrestaShop, Joomla,
• znajomość frameworków dedykowanych Javascript oraz PHP (dowolność),
• znajomość Linuxa - z poziomu użytkownika,
• podstawowa znajomość systemu DNS,
• umiejętność optymalizowania stron internetowych pod kątem wydajności oraz szybkości działania,
• doświadczenie w analizie dzienników serwera jak access logi i error logi serwera Apache,
• znajomość systemów do zarządzania serwerami np. DirectAdmin, cPanel.

Mile widziane

• umiejętność konfiguracji poczty i rozwiązywania problemów związanych z jej działaniem,
• umiejętność analizy logów pocztowych,
• znajomość Node.JS,
• umiejętność w zakresie korzystania z narzędzi opartych o AI.

To oferujemy

• pracę w organizacji o wiodącej pozycji na rynku,
• rozwój w największej firmie w Europie Środkowo-Wschodniej świadczącej usługi hostingu w chmurze,
• udział w ekscytującej ekspansji zagranicznej na 160 rynków całego świata,
• profesjonalny proces wdrożenia,
• możliwość realizowania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań,
• szeroka perspektywa awansu w strukturach organizacji,
• możliwość pracy w 100% zdalnej,
• rozbudowane zaplecze socjalne oraz system licznych benefitów,
• wydarzenia firmowe sprzyjające integracji zespołów,
• stałe podnoszenie kompetencji poprzez rozwinięty system szkoleń,
• elastyczną formę współpracy,
• nowoczesne i dobrze skomunikowane biuro w Krakowie (Zabłocie).

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

• Selekcja CV
• Rozmowa telefoniczna
• Spotkanie online
• Feedback - decyzja dotycząca współpracy

nazwa.pl

Spółka nazwa.pl jest częścią działającego w prawie 100 krajach na świecie NetArt Group, największego dostawcy hostingu w chmurze w Europie Środkowo-Wschodniej. W swojej branży stanowi najbardziej dochodowy podmiot w regionie z rentownością EBITDA przekraczającą 70%. Od 1997 roku z usług NetArt Group skorzystało już ponad 1 000 000 Klientów, którzy zarejestrowali ponad 5 000 000 domen, uruchomili ponad 500 000 hostingów i aktywowali ponad 1 000 000 certyfikatów SSL.

Spółka nazwa.pl wraz ze wszystkimi spółkami celowymi zatrudnia blisko 300 pracowników, których obowiązki skoncentrowane są na dostarczaniu rozwiązań na najwyższym światowym poziomie. Skutecznie łączymy młodość i doświadczenie. W naszej organizacji niektórzy są z nami już dwie dekady, a średni staż w nazwa.pl to prawie 5 lat.

Firma nazwa.pl została nagrodzona przez Państwową Inspekcję Pracy w ramach konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”. Przyznanie tego wyróżnienia to nie tylko efekt sumiennego przestrzegania przepisów prawa pracy, lecz także implementacji szeregu istotnych udogodnień, których celem jest poprawa jakości pracy i zadowolenia naszych pracowników.