Kierownik / Kierowniczka Zespołu Rozwiązań Bezpieczeństwa

Twój zakres obowiązków:

• Kierowanie zespołem odpowiedzialnym za rozwiązania bezpieczeństwa IT w Banku oraz rozwój kompetencji zespołu

• Zapewnienie ciągłości działania, dostępności i rozwoju systemów bezpieczeństwa

• Koordynowanie obsługi incydentów, zmian oraz działań utrzymaniowych w obszarze cyberbezpieczeństwa

• Zarządzanie projektami wdrożeniowymi i modernizacyjnymi dotyczącymi rozwiązań bezpieczeństwa

• Nadzór nad cyklem życia rozwiązań bezpieczeństwa, w tym aktualizacjami, migracjami i optymalizacją środowiska

• Współpraca z obszarami biznesowymi, IT, architekturą bezpieczeństwa oraz dostawcami i partnerami technologicznymi

• Monitorowanie i raportowanie wskaźników efektywności oraz ryzyka w obszarze odpowiedzialności zespołu

• Zapewnienie zgodności procesów i rozwiązań z wymaganiami regulacyjnymi, standardami bezpieczeństwa oraz zaleceniami audytowymi

• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień podnoszących poziom bezpieczeństwa oraz efektywność procesów operacyjnych

Wymagania:

• Minimum 7 lat doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa IT,

• Minimum 2 lata w roli kierującego zespołem technicznym lub lidera obszaru

• Umiejętność planowania prac i delegowania ich w zespole

• Praktyczna znajomość technologii, rozwiązań, produktów z obszaru cyberbezpieczeństwa

• Doświadczenie w utrzymaniu systemów produkcyjnych z zakresu cyberbezpieczeństwa o wysokiej dostępności oraz w prowadzeniu analizy przyczyn awarii 

• Doświadczenie w realizacji zaleceń audytowych, sprawozdawczości regulacyjnej oraz w formalnych procesach zarządzania zmianą

• Umiejętność prowadzenia projektów technicznych i współpracy z dostawcami, w tym udział w postępowaniach zakupowych i odbiorach prac

• Otwartość na zmiany, umiejętność pracy w dynamicznym, zmieniającym się środowisku

• Bardzo dobra umiejętność komunikacji i współpracy z różnymi interesariuszami (IT, biznes, dostawcy zewnętrzni)

•  Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym bieżącą komunikację

Mile widziane: 

• Doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym

• Znajomość środowisk chmurowych Azure i AWS w kontekście bezpieczeństwa

• Doświadczenie z systemami security on-prem, platformami detekcji, środowiskami multicloud oraz z automatyzacją procesów

• Doświadczenie w raportowaniu menedżerskim

Oferujemy:

• Pracę w dojrzałym środowisku bezpieczeństwa w organizacji regulowanej

• Realny wpływ na kształtowanie oraz rozwój procesów rozwiązań bezpieczeństwa Banku

• Dużą samodzielność działania

• Ciekawą współpracę z ekspertami z wielu dziedzin

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Prywatną opiekę medyczną w ramach pakietu socjalnego

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym (2-3 dni w tygodniu pracujemy z biura)

• Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, kart prepaid, bonów zakupowych i voucherów

• Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram obejmującej wsparcie psychologiczne, rozwój osobisty i narzędzia dbania o dobrostan

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

Cenimy otwartość - dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.

Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj: Informacja dla sygnalistów